なぜ募集しているのか: 体制強化による増員募集。
CHAT_GPTなどの生成AIの普及に伴い、大容量電力を要するデータセンターでのピーク電力補強装置に弊社製品のハイブリッドスーパーキャパシタ（通略HSC）を搭載するため、新規システム開発を実施しています。
その他、様々な受注引き合いに応えるべく生産能力増強を目的として新工場を建設中です。
既存工場および新工場にて、施設設備稼働を支える保全マンを募集いたします。
どんな仕事か: 新工場建設につき体制強化のための増員です。先輩社員と協力しながら今後の工場稼働にともなう施設設備管理を担っていただきます。
・工場動力設備及び工場施設（電気・ガス・空調等）の管理および保全。
・各種法令に則った点検および官公庁への報告、対応
・工場全体の省エネ提案、活動推進
求められるスキルは: 必須配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。
工場全体の生産性や稼働率に関わってくるやりがいのある仕事です。その分責任感を持って取り組むべき仕事でもあります。
これまでの経験を活かし、入社後のキャリアも伸ばせるなど会社の成長とともに自身のやりがいも実感いただけます。

歓迎・化学設備関係第一種圧力容器取扱作業主任者
・第一種、第二種電気工事士
・第二種、第三種電気主任技術者
・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育
・CE(コールドエバポレータ）受入側保安責任者
・二級ボイラー技士
・危険物取扱責任者（甲種もしくは乙種2類、3類、4類）
・エネルギー管理士
・エネルギー管理講習
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山梨県
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間　１日7時間40分
※8:10～17:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 599万円（月給25万円～）※ご経歴に応じて基本給を設定いたします。

＜その他該当した場合下記手当支給＞
・通勤手当（２㎞～50km）
・高速通勤手当（会社規定区間）
・子供手当：18歳未満の扶養の子供ひとりにつき13,000円/月（大学生支給延長あり）
・単身赴任手当：40,000円/月
・時間外手当（残業、休出、深夜）
・年末年始特別出勤手当（12/30～1/3）
待遇・福利厚生は: 社保完備
武蔵精密工業_持株会制度あり（5％奨励金あり）
団体割引自動車保険あり
休日休暇は: 完全週休2日制、年間118日
初年度有給休暇11日付与（試用期間中は内3日利用可）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（WEB可）
↓
二次（最終）面接　※来場対面

県外から応募の場合、二次面接以降は交通費支給あり

【山梨｜施設設備保全】フルフレックス◎｜武蔵G×世界初HSC工場｜法令点検から省エネ提案まで担う！！

施工管理（設備）