- どんな仕事か
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クライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。【仕事内容】
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務
●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整
●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築
●提案の方向性の示唆と推進
＜案件事例＞
●電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援（サイト構成企画、デザイン、コーディング、コンテンツ運用、システム保守運用、効果測定など）
●電子機器メーカー：クライアントの課題発掘から戦略策定、マーケティングプラットフォーム導入。
●大手製薬会社：患者向け、医療従事者向け、各疾患サイトリニューアル。マーケティングプラットフォーム導入。グローバル対応。
●食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNS施策/運用。 - 求められるスキルは
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必須 ・クライアント企業のビジネス課題解決に向けたコンサルティングやデジタルソリューション提案、営業経験
・ウェブサイト制作、システム開発、リサーチなど各種マーケティング商材の営業経験
・ステークホルダーのニーズを把握するための共感力、洞察力
・プロジェクト推進のための高いコミュニケーションスキル歓迎 ・広告代理店でデジタルを含むコミュニケーション施策提案・営業経験がある方
・Sierで会員サイトやECサイト、DMP、CDP構築などシステム分野の営業経験がある
・制作会社でWebサイトやアプリ開発などデジタルマーケティング分野の営業経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.XHHZO-000025
