- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為
【配属先】プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html - どんな仕事か
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飲食領域の新規または既存プロダクトいずれかの開発マネジメントを担当して頂きます。また各プロダクトの開発マネジメントリーダーとして開発計画の作成、開発品質改善に向けた施策の立案と実行も担当して頂きます。
プロジェクトは全開発工程(企画・設計・開発・運用)に携わることが可能です。
【担当領域・ビジネス】
国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』のサービスが、継続的に高い成果を得られるように、プロダクトの開発マネジメントを担当して頂きます。
飲食領域では予約サイトの『ホットペッパーグルメ』をはじめ、飲食店様の予約・空席状況・顧客情報管理をする『レストランボード』の他に飲食店スタッフが注文を受ける『AirREGIハンディ』、お客様のスマホからいつでも注文できる『AirREGEセルフオーダー』などの様々なサービスを提供しております。
飲食業界は業務効率化のIT活用が進み、プロダクトの競争が激しいことが特徴の一つです。そのため企画/開発と難易度が高く、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。
【業務イメージ】
飲食領域の開発マネジメント(『ホットペッパーグルメ』/『レストランボード』/『AirREGIハンディ』/『AirREGEセルフオーダー』または新規プロダクト)
・新規プロダクトや新機能リリースにおける、大規模プロジェクトにおける仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
・事業計画との整合性を取り開発計画策定、開発投資方針についてコスト/人員計画策定を担当して頂きます。
・システム/開発フローモニタリングによりシステム/開発品質の改善を担当して頂きます。
【入社直後のイメージ】
・入社後は現在在籍しているリーダーの下で一連の業務を学んでいくことから開始いただきます。
・リーダーが担っているプロジェクトや日常業務に一緒に入っていただき、業務の進め方や関係者との対話の仕方などを近くで見ていただきます。
・リクルートについて、飲食領域について等、理解を深める部分から始めていただき、社内の関係性構築を目的とした各種オンボーディング施策、その後は現場OJTへと移っていきます。 - 求められるスキルは
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必須 下記全ての経験をお持ちの方
・3年以上のシステム開発経験（コーディングをメインで行っていた期間）をお持ちの方
・PM、PL、チームリーダー等、開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方歓迎 上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします
・開発体制の検討、構築の経験
・事業課題を捉え中長期を見据えたプロジェクトを管理・推進した経験
・要件定義書/設計レビューをした経験
・50人月規模を越えるプロジェクト推進経験
・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル - 雇用形態は
- 正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：662万円～874万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：459,866円～582,866円
(月額の内訳)
－基本給：356,025円～451,251円
－グレード手当：103,841円～131,615円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) - 待遇・福利厚生は
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・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・
介護休暇 ほか
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・
看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇は
- ■年間休日：140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、
会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇 ・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） - どんな選考プロセスか
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書類選考・面接（3回程度）・適性試験
※1～2次面接は、ご来社いただいての実施を想定しております。
※英語での面接を実施する場合がございます。
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PER-recruit42
