なぜ募集しているのか: クルーズ旅行市場の回復・拡大を背景に、当社は既存のクルーズ事業のさらなる成長に加え、M&A、ホテル事業、インバウンド・MICEなど、新たな収益の柱づくりを積極的に進めています。今後さらに成長スピードを高めていくため、社長・専務をはじめとする経営陣と直接連携し、各プロジェクトを実務面から推進する経営企画メンバーを増員募集します。経営企画やM&Aの経験者に限らず、営業・企画等で培った折衝力や行動力を活かし、経営に近い立場で新たなキャリアに挑戦したい方も歓迎します。
どんな仕事か: 経営陣直下で、M&A・新規事業を中心に、事業提携、インバウンド・MICE、広報等を推進します。
■企業・求人の特色
クルーズ旅行専門のオンライン旅行会社として、接客・予約・手配からWEB制作・運用、マーケティング、商品企画まで自社内で一貫して手掛けています。国内外90社超の船会社を取り扱い、豊富な商品ラインナップを強みにクルーズ旅行市場をリード。2018年に東証グロース市場へ上場し、現在は既存事業のさらなる成長に加え、M&A、ホテル、インバウンド・MICEなど新たな成長領域への投資を積極化しています。今回は、その成長戦略を実務面から推進する経営企画メンバーを募集します。

■仕事内容
経営企画部にて、M&A・新規事業開発を中心に、事業提携、インバウンド・MICE、広報、採用など、会社の成長戦略に関わるプロジェクトを幅広く担当していただきます。具体的には、M&A候補企業のリサーチ・ソーシング、案件の一次評価、事業内容・財務情報等の分析、仲介会社や候補企業との折衝、新規事業・提携先の開拓、ホテル等の投資案件の調査・検討、プレスリリース作成、中途採用企画など。決められた定型業務をこなすのではなく、経営陣や各部門と連携しながら、課題整理、情報収集、企画立案、社外折衝、実行まで一貫して携わります。入社後は既存事業や当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、経験や適性に応じて担当領域を広げていただきます。

■魅力
社長・専務など経営陣と近い距離で、自ら調べ、考え、提案し、実行まで携われるポジションです。M&Aでは、仲介会社から紹介された案件の検討だけでなく、自社で候補企業を探し直接アプローチするソーシングにも関与。買い手企業の立場から、候補企業の選定、初期分析、社内検討、社外折衝まで幅広く経験できます。また、M&A、新規事業、事業提携、インバウンド・MICE、広報、採用など、通常であれば部署が分かれるテーマを横断して担当できる点も特徴です。既存の仕組みを運用するだけではなく、まだ形になっていない事業やプロジェクトを経営陣とともに立ち上げ、会社の次の成長をつくっていくことができます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの提案や行動が事業の方向性に反映されやすく、経営に近い立場で会社づくりそのものに関われる環境です。事業会社の当事者として案件を前に進められます。将来的には、M&Aや新規事業を自ら主担当として推進する経営企画の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
求められるスキルは: 必須・法人／個人を問わず、営業・企画・事業推進など、社内外の関係者と折衝しながら業務を進めた経験をお持ちの方（目安1年以上）
・自ら課題を見つけ、情報収集や調査を行い、主体的に業務を進められる方
・数字やデータをもとに物事を考えることに抵抗のない方
・新しい領域や未経験の業務についても、積極的に学びながら取り組める方

※経営企画・M&Aの実務経験は問いません。営業や企画等で培った経験を活かし、経営に近いポジションへキャリアを広げたい方も歓迎します。

歓迎・事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発の経験
・M&A、企業分析、財務分析、デューデリジェンス等に関わった経験
・新規顧客や提携先の開拓、法人営業、アライアンス営業の経験
・複数の社内外関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・経営層やマネジメント層への提案・報告経験
・マーケティング、広報、PR、採用等の実務経験
・旅行、観光、ホテル、インバウンド、MICE等の業界経験
・Excel、PowerPoint等を使用したデータ集計・分析、企画資料作成の経験
・簿記、会計、ファイナンスに関する基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
勤務時間は: 09：00～18：00（休憩60分）
残業時間：繁閑あり（年4回の繁忙期：30時間～35時間の残業見込み）／～19：00までは営業時間のため全社として営業時間終了まで勤務しています。

※土曜は09：30～18：30勤務です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：330,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（8月・1月）※2年目以降
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（月2万円まで）
■住宅手当（月1万円）※2年目以降
■書籍手当（年間1万円まで会社負担で購入できます）
■資格手当
■管理職手当
■業務手当
■時間外手当（固定残業時間の超過分を別途支給）

＜各種制度・労働環境＞
■資格取得支援制度（対象資格：国内・総合旅行取扱管理者など。※合格した場合、受験費用を会社が負担します）
■永年勤続表彰制度
■業績達成の表彰制度
■ストックオプション（昨年実績2回）
■私服勤務可
■クルーズ割引視察制度

＜各種イベント＞
■達成会（無料ランチ招待）
■社員研修旅行（日帰り、1泊）
■四半期ごとの食事会
■メンバー会食費支給
■旅行インセンティブ・研修旅行
■船会社の研修・イベントや発表会の招待アリ
休日休暇は: ■シフト制（月7日～10日）
■有給休暇
■クルーズ旅行休暇（1週間以上の休みを取って、クルーズに出かけている社員もいます）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　※取得実績あり

◎シフトは希望に合わせて調整することができます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（オンライン）
↓
筆記試験＆最終面接（原則対面）
↓
内定

#入社時期は相談可能

【経営企画／M&A・新規事業】経営陣直下で成長戦略を推進

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