- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
2年後には現在の社員数を二倍にしていく採用計画です。
ITソリューションセールスのチームの人数を増やして強いチームを作るために、
その中核となるメンバーの募集となります。 - どんな仕事か
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飲食・小売・サービス業界等の主にＢtoＣで店舗ビジネスを展開されているクライアントに対し、【概要】
アプリやLINE関連の SaaS型販促サービスを新規提案し、顧客の集客課題を解決するのがミッションです。
飲食・美容・サービス・小売業界などの集客課題を解決するために、LINE公式アカウントや自社アプリ商材を新規導入頂ける企業の開拓をお任せします。
【具体的には】
課題を抱えておられる企業へのアプローチ(主にテレアポ)から提案まで
提案資料作成・プレゼンテーション/・競合・市場調査/その他、見積・契約書作成などの契約締結に関わる業務全般
【やりがい】
アフターコロナのビジネス展開に悩まれている企業や店舗の売上アップにも貢献できます。
また日常生活で利用するような店舗に導入いただけると、仕事の影響度合いも高くやりがいも大きいお仕事です。
★０→１を作り出す企業の事業拡大の核となるお仕事です！
【仕事内容】
主にＢtoＣでビジネスを展開されているサービス・物販業界の売上アップ・集客アップを支援する
SaaS型販促サービスを提供しクライアントの課題を解決していくことがミッションです。
【提供するサービス】
◆自社商材『matomaru』
お店専用のアプリも作成することができます。
またマーケティングデータを集約し、販促業務を劇的に効率化できるDMP（データマネジメントプラットフォーム）サービスです。
◆LINE公式アカウント導入や運用支援
◆販促キャンペーン
◆AIチャットボット
社内のエンジニアと相談しながら、新しいシステムやサービスをご提案することも可能で、提案幅が広く自由度の高いのも特徴です。
【導入実績・集客ノウハウが多数】
大手商業施設、大手飲食チェーン店、アパレル、エステサロン、レジャー施設など様々な業種での実績は累計約7300店舗！
提供サービスが市場リサーチで「販促担当者におすすめのリピーター販促サービス」等 3部門で No.1を獲得していて、親会社のクラブネッツと共に行っているLINE公式アカウントの代理店事業ではLINE社より正規パートナーとして最高ランク(Diamond)の受賞をするなど、確かな実績を残しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■無形商材の新規営業経験(法人・個人問わず)
(SaaS商材/アプリやLINE関連サービス/ITシステム/ソフトウェア/WEB/広告/保険/金融など）
【求める人物像】
■ベンチャー企業で自分を成長させたいという気持ちをお持ちの方
■自分が中心となりマネジメントや組織運営にも携わりたい方
ベンチャ－企業の中でご自身の営業力を向上させたい方などは親和性が高い組織となっています。
また普通の企業と比べると昇給幅も大きいため、働きがいを追求できる環境です。
更なる事業拡大と組織体制の強化の為、共に組織作りを行い、
近い将来まずは部門のマネージャーとして、
その後は会社の将来を決めて頂ける幹部として活躍していただきたいと考えております。歓迎 【こんな方はぜひ！】
■裁量広く業務を行い、成長したい方
■営業の際にクライアントファーストの価値観を大切にしている方
■将来チームをもってマネジメントを経験したい方
■IT×SaaSで事業の将来性やDX化など世の中に求められるサービスに携わりたい方
ベンチャ－企業の中でご自身の営業力を向上させたい方などは親和性が高い組織となっています。
また普通の企業と比べると昇給幅も大きいため、働きがいを追求できる環境です。 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どこで働くか
- 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F
※2020年3月2日よりオフィス移転しました！とても綺麗なオフィスです。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸420万8400円 ～ 700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年俸制（分割回数12回）
年俸 4,208,400円～7,000,000円
◆年俸￥4,208,400円の場合
基本給￥205,000～ 固定残業代（60時間分）￥130,700～ 諸手当（一律支給）￥15,000～を含む/月
固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給（１ヶ月あたり40,000円を限度）
■誕生日制度（従業員のご家族の誕生日にプレゼント）
■健康管理制度（インフルエンザの予防等会社負担で健康管理）
■引越支援金制度(条件有)
■資格支援制度
■オンライン研修制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝/年1回のみ土曜出社有、振替休日取得可能）
■年末年始休暇、夏期休暇（3日予定）、冬季休暇（5日予定）、
■有給休暇、慶弔休暇・特別休暇（婚姻、慶弔、出産等）
残業は月平均20時間程度。時間内で効率良く仕事をしています！
21時にはPCが強制シャットダウンされるため、長期残業ができない仕組み作りを行っています。 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次面接（採用担当）
3.適性検査受験（性格診断のみ）
4.最終面接（代表取締役社長・配属先の本部長）
5.内定
※状況により現場メンバーとの面談を実施する場合もございます
掲載期間24/08/08～24/08/21
求人No.VALUE-010
