- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
2年後には現在の社員数を二倍にしていく採用計画です。
アカウントセールスのチームの人数を増やして強いチームを作るために、
その中核となるチームリーダーを募集しています。
【こんな人はぜひ！】
◆無形商材で営業力を強化したい方
◆営業の現場経験だけではなく役職やマネジメント経験を積みたい方
◆組織作りや営業戦略の分野にも挑戦したい方 - どんな仕事か
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ＢtoＣでビジネスを展開されているサービス・物販業界の売上アップ・集客アップを支援するデジタル販促商品・サービス・システムを新規導入頂ける企業の開拓をお任せします。成長市場で安定した成長を遂げる弊社でリーダー候補として新しく募集中。
【概要】ＢtoＣでビジネスを展開されているサービス・物販業界の売上アップ・集客アップを支援するデジタル販促商品・サービス・システムを新規導入頂ける企業の開拓をお任せします。
【具体的には】課題を抱えておられる企業へのアプローチ(主にテレアポ)から提案まで
提案資料作成・プレゼンテーション/・競合・市場調査/その他、見積・契約書作成などの契約締結に関わる業務全般
【やりがい】アフターコロナのビジネス展開に悩まれている企業様の売上アップにも貢献できるビジネスです。
★０→１を作り出す企業の事業拡大の核となるお仕事です！
【仕事内容】
主にＢtoＣでビジネスを展開されているサービス・物販業界の売上アップ・集客アップを支援する
SaaS型販促サービスを提供しクライアントの課題を解決していくことがミッションです。
【やりがい】
日々利用しているお店の売上アップにも貢献でき、
サブスクのように毎月売上をいただくので、あなたの成果が会社の成長に直結します。
自分の成長が成果となり、やりがいを感じやすいお仕事です。
身近な商材であり、契約単価もそこまで高くはないので、ご提案しやすい商材です。
【提供するサービス】
◆matomaru
⇒マーケティングデータを集約し、販促業務を劇的に効率化できるDMP（データマネジメントプラットフォーム）サービス
◆集客や売上アップを実現するアプリ
◆LINE公式アカウント
◆チャットボット、QRコードマルチ決済端末
社内のエンジニアと相談しながら、新しいシステムやサービスをご提案することも可能で、提案幅が広く自由度の高いのも特徴です。
【導入実績・集客ノウハウが多数】
大手商業施設、大手飲食チェーン店、アパレル、エステサロン、レジャー施設、宿泊施設など様々な業種での実績は累計約2万店舗！ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■無形商材の営業経験(法人・個人問わず)
【歓迎条件】
■後輩育成などのご経験
【求める人物像】
■自分を成長させたいという気持ちをお持ちの方
■事業、組織作りに興味がある方
■自分が中心となり組織運営に携わりたい
■ポジションUPを目指すなど向上心を持っている方
ベンチャ－企業の中でご自身の営業力を向上させたい方などは親和性が高い組織となっています。
また普通の企業と比べると昇給幅も大きいため、働きがいを追求できる環境です。
更なる事業拡大と組織体制の強化の為、共に組織作りを行い、
近い将来まずは部門のマネージャーとして、その後は会社の将来を決めて頂ける幹部として活躍していただきたいと考えております。歓迎 【活かせる経験】
■飲食や小売などサービス業界をクライアントに営業活動を行った経験
■LINE関連サービスや『食べログ』や『ホットペッパービューティー』などのサービス業界向けの広告商材に携わった経験
【こんな方はぜひ！】
■IT×SaaSで事業の将来性やDX化など世の中に求められるサービスに携わりたい方
■営業の際にクライアントファーストの価値観を大切にしている方
ベンチャ－企業の中でご自身の営業力を向上させたい方などは親和性が高い組織となっています。
また普通の企業と比べると昇給幅も大きいため、働きがいを追求できる環境です。
更なる事業拡大と組織体制の強化の為、共に組織作りを行い、
近い将来幹部、部長、課長、マネージャーとして活躍していただきたいと考えております。 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 部門マネージャーとして早期にご活躍いただく予定です
- どこで働くか
- 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F
※2020年3月2日よりオフィス移転しました！とても綺麗なオフィスです。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：500万円 ～ 649万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※年俸500万～の場合
基本給278,000円～ 固定残業代（60時間分）132,000円～を含む/月
固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給（１ヶ月あたり40,000円を限度）
■誕生日制度（従業員のご家族の誕生日にプレゼント）
■健康管理制度（インフルエンザの予防等会社負担で健康管理）
■引越支援金制度(条件有)
■資格支援制度
■オンライン研修制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝/年1回のみ土曜出社有、振替休日取得可能）
■年末年始休暇、夏期休暇（3日予定）、冬季休暇（5日予定）、
■有給休暇、慶弔休暇・特別休暇（婚姻、慶弔、出産等）
■残業は月平均10～30時間程度。時間内で効率良く仕事をしています！ - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次面接（採用担当）
3.適性検査受験（性格診断）
4.最終面接（代表取締役社長・配属先の本部長）
5.内定
※状況により現場メンバーとの面談を実施する場合もございます
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.VALUE-010
