【オートパーツ部門/海外営業】未経験から海外営業へ挑戦！/売上1000億以上11611894

なぜ募集しているのか: 中古自動車の輸出販売を基盤とする当社では、今後の成長戦略として自動車パーツの輸出販売事業にも注力しています。より多くの販売国の開拓や、既存顧客との関係深化を通じて、部品事業の拡大を担っていただける人材を募集しています。
【弊社特徴】
BE FORWARDは、日本発の中古車・オートパーツ越境ECプラットフォームを展開し、世界207か国へ販売。多国籍な社員構成と多文化共生を重視した社風のもと成長を続けています。
「beforward.jp」を中心に中古車・パーツなどを越境ECで販売し、年間15.6万台の中古車輸出実績を誇ります。
自社プラットフォームと物流・決済の一括対応により、海外規制や多言語対応のハードルを解消。無料の掲載制度と高い集客力（月間6000万PV超）によって、サプライヤーの参入障壁も低減しています。
また社内に30を超える国籍の人材が在籍し、多様性やチャレンジ精神、論理性、チームワークを重んじる企業文化が根付いています。
どんな仕事か: 自動車パーツの海外展開を加速するため、現地整備工場への販売代理店化交渉や、地域ごとの市場調査・販売企画を行い、国・地域を問わず売上を拡大していくことがミッションです。
本ポジションは、中古車輸出とは異なり、自動車パーツという専門性の高い商材を軸に、より広範囲かつ深い営業・マーケティング活動に携わっていただきます。

まず、代理店開拓業務では、これまでに当社パーツを購入した実績のある海外の整備工場に対し、販売パートナーとしての提携を提案・交渉し、代理店化を推進します。特に、オンライン販売に馴染みのない現地の整備業者や、必要な部品を見つけづらいユーザー層を対象に、新たな販路開拓と売上拡大を目指します。

また、販売企画・マーケティング業務では、各国・地域の人口構成、経済規模、商習慣などを調査し、それぞれの市場特性に合わせた販売施策を立案・実行していただきます。マーケティングの4P（Product, Price, Place, Promotion）をベースに、現地代理店の売上最大化を目指した戦略を企画し、現地との連携を強化します。

既存代理店の営業支援・管理業務も重要な役割の一つです。現地代理店のスタッフと連携し、販促物や商品ラインナップの最適化、販売状況のモニタリング、フィードバックの収集などを行いながら、継続的な関係性構築を図ります。

さらに、自動車パーツは自動車本体とは異なり、輸出先の規制が少ないため、先進国を含む多様な国・地域に販売が可能です。そのため、世界各国のニーズに応じた柔軟な展開ができることも大きな特徴です。

小規模なチームで活動するため、仕入れから販売戦略、発送方法の見直しまで、現場の意見や提案が反映されやすい環境も魅力です。自動車セールスよりも広く深い業務に挑戦したい方にとって、成長のチャンスが豊富なポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■提案営業経験のある方（業界不問）
■ビジネスレベルの英語

歓迎 ■海外への出張経験がある方
■Excel:四則演算・SUM/IF等の計算関数ができる方
■PDCAを回し論理的な思考力がある方
■自動車関連業務に携わったご経験
雇用形態は: 正社員
【試用期間】3ヶ月
どこで働くか: 【事業所名】六本木本社
【所在地】東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー37階
【最寄駅】東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩0分　都営地下鉄都営大江戸線六本木駅徒歩4分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】当面無
勤務時間は: 09:00～17:00（所定労働時間7時間）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収425万円～ 552万円
■月給￥250,000～基本給￥250,000～
■賞与：年2回（6月、12月）5.0ヶ月/年（業績に連動）
待遇・福利厚生は: 【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【その他制度】
■福利厚生サービス（リロクラブ）　
■産休育休制度　
■在宅勤務手当（5,000円/月）
■慶弔見舞金
休日休暇は: 【休日】126日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始4日
その他（GW休暇）
【有給休暇】有（10～20日）（夏季、GWに合わせた長期休暇取得推進中）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査（SPI）
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面接（1回～2回）
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内定