どんな仕事か: ▼当社について
2018年に創業したM＆A仲介の会社です。
「業種特化」と「超効率化」をテーマに、一人当たりの生産性は業界最高水準になります。
※年間平均マンデート数は10.2件
※一人当たり売上1.1億円
▼当社の魅力
・業界最高水準のインセンティブ制度
当社の高い生産性は、社員へ正当に還元されます。インセンティブ制度は業界トップクラスの還元率を実現しており、ご自身の成果に見合った報酬を手にすることが可能です。

・ソーシングからクロージングまで一気通貫
案件のソーシング（開拓）からクロージング（成約）まで、M&Aプロセス全体を一貫して担当いただきます。裁量権の大きい環境で、M&Aアドバイザーとしての真のスキルと経験を積み上げられます。

・アドバイザリー業務に集中できる環境
ノンネーム作成や資料作成などの事務作業は専門部署が担当します。これにより、アドバイザーは提案・交渉といった高度なコア業務に集中でき、質の高いサービス提供と生産性の最大化を実現しています。

▼未経験者向け支援
業界未経験のメンバーでも早期の成長、成約ができるような支援体制がございます。
・ソーシング支援体制
・資料作成体制
・AI活用
・毎週の勉強会
・チーム毎での成長MTG
・上長によるマンツーマンでのサポート体制

▼業務内容
M＆Aコンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。　
　具体的な業務
　・譲渡企業への提案（M＆A等の資本戦略を含む、経営戦略全般）
　・株式価値評価（バリュエーション業務）
　・M＆Aシナジーの検討（譲渡希望企業のSWOT分析等を踏まえた）
　・買手企業への提案（M＆Aを含む、経営戦略全般）
　・条件調整（LOI・DD・SPA）
　・クロージング
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感

【歓迎（WANT）】
・営業職で高い実績をあげた方
・M&A業界での営業経験がある方
・当社のミッションに共感いただける方
・将来、会社を経営したいと考えている方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・大手企業の年功序列に不満を持っている方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方

【その他】
・会社の大切にしている価値観に「誠実」「全力」「主役」があります。これらの価値観を共有できる人物。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：10:00－19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 2999万円（月額固定給30万円以上+インセンティブ～）

▼モデル年収
1年目：800～900万円（1件/年成約）
2年目：2,000～6,000万円（4－6件/年成約）
※実際の実績数字になります

▼役職別の給与例
主任　固定給480万円＋インセンティブ
課長　固定給600万円＋インセンティブ
次長　固定給960万円＋インセンティブ
部長　固定給1200万円＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: 福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限月3万円まで）
待遇：～1億円以上（※インセンティブ制・上限なし）
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土日・祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接→2次面接→最終面接→会食面談→内定

#入社時期は相談可能

【年収1億超】M＆Aコンサルタント【2年目実績年収：2,000～6,000万円】

営業（法人向け）