なぜ募集しているのか: R&D部門として要員数が不足している状況で、本来実施したい研究に着手できていなかったり、実施している研究の深堀に至っていない状況である。
どんな仕事か: 【担当業務】
XR(VR,MR,AR)技術を活用してエンタープライズビジネスへの適用を実現しサービス・ソリューションを実現する

【キャリアパス】
研究を実施してきた得意分野に関して、成果を対外的に発表し、その分野での一人者となっていく。
検証・開発してきたものを、実際の顧客フィールドで実証実験を行い、その結果を評価したうえで、TISの事業部やスタートアップ企業などでサービス化を実現していく

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
特徴】
研究・開発した結果を社内・外に発表し、Webメディアや技術サイト（Qiitaなど）、社外イベントでの登壇などを積極的に実施する
【魅力】
研究・開発シーズを研究開発することで、数年後のTISのサービスに育てていくことができる
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
・XR技術を活用した研究経験があること
・機械学習を活用した研究経験があること
a.R&Dを実施する上で、自ら最新技術に馴染んでいること
b.担当領域に対して興味を持ち、自ら企画・実行する意識があること
c.研究結果について、対外的に公開や発表を実施していく意欲があること
d.先進的な技術に対して、常に興味を持ち情報収集を実施していること

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・XR技術を活用したサービス開発があること
・機械学習を活用したサービス開発があること
・AWSやAzure、GCPなどのクラウドの操作経験やコグニティブサービスの利用経験があること
・インフラ設計ができること
a.外部コミュニティに積極的に参加し、最新技術や特定技術の収集や情報交換を実施している
b.先進的な技術(機械学習/自然言語処理)に興味を持ち、自ら学習している
c.先進的な技術に関する書籍の執筆

英語
■文書、マニュアル読解　■emailやり取り　 ■英語のでプレゼンの理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

R&D部門の研究員（XR-VR,AR,MRエンジニア）

その他、技術系（IT・Web・通信系）