どんな仕事か: 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。
最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。
※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。

＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応

＜当社の特徴＞
・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる
・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる

＜社風＞
・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■リーダー候補
・事業会社での労務業務経験（2年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務　等）
・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）

■マネージャー候補
・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務　等）
・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）

歓迎【歓迎条件（WANT）】
・社労士の資格保有
・会社とともに成長したいというマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補/リーダー候補/メンバー
どこで働くか: ＜丸の内トラストタワー（M&A総合研究所）＞
・東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

＜JP茅場町ビル（クオンツ・コンサルティング）＞
・東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番3号 JP茅場町ビル7階
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 450万円～800万円
月給： 37.5万円～66万円
（固定残業44時間・深夜残業30時間を含む）
※試用期間中の給与変わりなし
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円/1人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土、日）祝
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書

【労務経験者歓迎】急成長上場企業での労務リーダー候補募集／多彩な業務と組織づくりをリード

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