どんな仕事か: 【企業フェーズ】
現在20億から100億へスケールする面白いタイミング。
海外向けの新規事業の開発も進み、会社としても拡大フェーズを迎えています。
Mission/Visonに強く共感いただける方、事業拡大にコミットしていただける方を求めています。

【キャリアパス】
将来的にゼネラルに活躍できる人材としての成長環境をお約束します！
早期マネジメントは勿論、新規事業や海外支社の立ち上げなど他社ではなかなか経験できないポストをご案内します。
面接では是非思い描くキャリアをあなたの言葉でお聞かせください！！

YOY1.5倍～2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞
■入社初日～6ヶ月間
-toCコンサルティング
・オンボーディング担当からの研修（約3~4ヶ月）
・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング
・留学中の計画や帰国までの準備等のアドバイス
・航空券やピザ取得のサポート
・海外保険の加入等のサポート
・現地施策　など

■入社6ヶ月～2年
-toB（法人）//toG（学校法人）営業または事業開発
・法人顧客に対する海外語学研修ニーズのヒアリング
・顧客に合わせたサービスや研修内容のカスタマイズ提案
・新規顧客の開拓　など

-留学事業の事業開発（toC//toB//toG）
・海外支社の立ち上げ
・新規海外渡航プログラムの企画立案/立ち上げ
・営業生産性向上に向けた営業仕組み化/型化
・新規サービス提携
・新規オペレーションフローの設計
・CRMの最適化

-toC事業部マネジメント（2~50名）
・小規模(2~3人)から大規模(50名)マネジメントをお任せします。
＊現在50名の事業を束ねているのは新卒3年目の女性メンバー
求められるスキルは: 必須 ◆海外興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など）
◆自分の可能性に挑戦したい方
◆大卒以上

歓迎・営業経験1年以上
・新規営業やインサイドセールスの経験がある方
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
＊語学力は必須ではありません
＊海外長期滞在経験は必須ではありません

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台/住友不動産青葉台タワー
〈アクセス〉
・池尻大橋駅（東急電鉄）-徒歩約7分
・神泉駅（京王電鉄）-徒歩約9分
・渋谷駅（京王井の頭線）-徒歩約13分
※転勤の可能性：なし

〈補足情報〉
・ToBの営業職メンバーは、法人顧客の海外渡航時に1ヶ月以上の現地帯同をお願いすることもあります。
勤務時間は: 10:00~19:00
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~650万円
月給：33.5万円~54.1万円
インセンティブ：あり

〈補足情報〉
※固定残業時間は45時間／月、59,500円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します

〈年収例〉
年収450万円／経験1年／月給33万円＋賞与50万円
年収650万円／経験2年／月給50万円＋賞与50万円
年収830万円／経験2年／月給65万円＋賞与50万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給、社会保険完備、健康診断、住宅手当、家族手当
補足情報：育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績出張手当、
社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
休日休暇は: 年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：・完全週休2日制(曜日の固定／シフト制、応相談)
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日）
・産育休暇・介護休暇・慶弔休暇

法人営業 ◆海外事業で100億円メガベンチャー／第二新卒＆未経験OK／ゼネラリストを目指せる成長環境

営業（法人向け）