なぜ募集しているのか: ハッカズーク社は「退職と、再会を、前提に。」をビジョンに掲げ、企業と“アルムナイ（卒業生）”の関係に新しい価値をもたらすHRテックスタートアップです。SaaS『Official-Alumni.com』を中心に、退職後も企業と元社員が継続してつながる仕組みを提供し、現在この領域で導入シェアNo.1を誇ります。人材流動化が進む中、アルムナイネットワークは企業の人材戦略において重要なインフラとして注目されています。

さらに、アルムナイ特化メディア『アルムナビ』運営やコンサルティングサービスも展開。大学・自治体・地域団体への導入も進み、人的資本経営や地域創生といった広範な分野で活用されています。「退職は終わりではなく、次の関係の始まり」と捉え、企業と人が長く・柔軟につながる社会の実現を目指し、ハッカズークはさらなる事業成長のため積極的に採用を強化しています。
どんな仕事か: アルムナイSaaS『Official-Alumni.com』で企業とアルムナイのネットワーク構築を支援。大手企業の人材戦略や文化変革をコンサルティングし、日本の働き方に新価値を創造するポジションです◎
■お任せするポジション
アルムナイネットワーク構築支援コンサルタント（カスタマーサクセス・組織コンサルティング領域）

アルムナイSaaS『Official-Alumni.com』を活用し、企業・退職者・現社員をつなぐアルムナイネットワークの構築支援を担当いただきます。企業の文化変革や人材戦略を支えるパートナーとして、顧客企業の「あるべき姿」の実現に向けたコンサルティング業務を担います。
・顧客企業（エンタープライズ）へのコンサルティング（アルムナイ施策の戦略立案・実行支援）
・アルムナイコミュニティの立ち上げに関するプロジェクトマネジメント
・アルムナイインタビューや交流イベントの企画・運営
・顧客からの改善要望や満足度のフィードバック収集と社内共有
・顧客ごとの課題に寄り添い、柔軟かつ本質的な支援を提供

入社後は、まずできる範囲からスタートし、経験豊富なリーダーのサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げ、大手企業へのコンサルティング支援も含めて独り立ちを目指していただきます

■業務の魅力
▷ “退職”を前向きに変える、新たな価値創造
「退職＝終わり」ではなく「再会＝新しい始まり」と捉える独自の人材戦略に携われます。人と企業の関係性をアップデートする挑戦は、変化の激しい現代社会で大きなインパクトを生み出し、日本の働き方や企業文化を変革していく大きな醍醐味です。

▷ 大手企業の組織文化に変化をもたらす挑戦
導入先の多くは国内外の大手企業。既存の慣習が根強く残る企業に対し、アルムナイネットワークで新たな人材活用を提案し、これまでにない戦略を実現する仕事です。提案力・調整力・伴走力が磨かれ、企業の未来を切り拓く貴重な経験が得られます。

▷ アルムナイ、企業、現社員がつながる場で双方にとっての価値を生み出す
顧客企業の担当者だけでなく、元社員や現役社員とも直接コミュニケーションを取り、双方に意味のある関係を築けます。現場のリアルな声を丁寧に汲み取り、施策に反映することで、より価値あるネットワークづくりに貢献できる点が大きな魅力です。

▷ 多彩なスキルとキャリアが磨ける成長環境
スタートアップならではの事業づくりやプロダクト理解、国内外大手企業の課題に対応する組織コンサルティング力、そして新領域であるアルムナイ・オフボーディングの専門知識が身につきます。多彩なスキルと経験を積める、成長に最適な環境です。
求められるスキルは: 必須 ◆必要経験◆
社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上
・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上
・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上
・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上

歓迎 ◆歓迎経験◆
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・大手企業のCxOクラスへの提案経験
・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験
・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験
・コミュニティ運営やファシリテーションの経験

◆求める人物像◆
・退職の在り方を変えることに共感頂ける方
・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方
・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方
・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アルムナイネットワーク構築支援コンサルタント（カスタマーサクセス・組織コンサルティング領域）
どこで働くか: 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室（コモンルーム梅田内）
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 想定年収　500～800万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,833円～
固定残業手当/月：74,500円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～（一律手当を含む）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定

大阪立ち上げ【企業と退職者の新しい関係】アルムナイシェアNo.1-施策～コミュニティ運営まで一気通貫

組織・人事コンサルタント