なぜ募集しているのか: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております！

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
　経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。
　将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。
どんな仕事か: 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。

１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
２．会計監査対応、会計論点整理
３．税務関連業務　
４．会社法に基づく計算書類の作成
５．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
７．連結決算支援

【ポジションの魅力】
・未経験でも挑戦できる
・東証プライム上場企業での経験を積める
・キャリアアップや成長ができる

【組織構成】
　経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。
　単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。
　年齢層は20代半ば～30代が中心です。
　7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。
求められるスキルは: 必須・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識

歓迎・日商簿記1級
・公認会計士受験経験
・税理士試験科目合格
・事業会社での実務経験
・Excelスキル

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収5,000,000円～6,500,000円
月給360,000円～450,000円
固定残業代：84,400円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
★賞与（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助（最大40万円）
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度

＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当（月額5万円）
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり

＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（最大100万円）
・弔慰金

＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度（最大200万）

＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会（奨励金あり）

※社保完備、通勤手当あり
休日休暇は: 年間休日110日　※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日
・完全週休2日制（土・日）
　GW・夏季・年末年始長期休暇有り

特別休暇（慶弔休暇）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
1次面接（経理部副部長）
↓
最終面接（経営管理本部本部長）
↓
内定、入社

※面接は対面もしくはオンラインとなります
※入社時期はご相談ください

★未経験OK★【経理メンバー】東証プライム上場/キャリアアップのチャンス／福利厚生充実◎

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