- なぜ募集しているのか
- 当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております！
今回、さらなる賃貸管理・現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 - どんな仕事か
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物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っていただきます。【具体的なミッション】
◆管理受託営業
不動産業者や士業・金融機関などにアプローチをし、管理でお困りのオーナー様や投資家様を紹介いただく関係構築営業、不動産再生事業で培った売買仲介業者・士業・新大家ライフ会員への直接アプローチ、大手コンサルティング会社とタッグをしたセミナー、を駆使し、新規管理受託の獲得に向けた営業をおこないます。
他社との差別化ポイントとして
・自社内でも管理物件を持っていることから、同じ「大家さん」の目線での提案ができます。
・管理事業のほかに、買取再販事業やコンサルティング事業があるため、オーナー様・投資家様にとっては
収益不動産の困りごとを「ワンストップ」で解消することができます。
を評価いただいております。
◎担当エリアは首都圏が中心。対面、電話、メールなどを駆使して、1件でも多くの接点を取れるよう精力的に活動しています。
【買取再販事業部が、仕入れてきた物件の管理もおこないます】
仕入担当と協力をし、どうしたら収益性が高まるかのMTGやブレインストーミングを踏まえて期中の管理をおこないます。自社物件だからこその、新しいアイデアや意見が反映されるのも、やりがいの１つです。
【東京営業所のメンバー】
30代～40代の男性が3名と事務の女性1名の合計4名体制です。
また、週の半分くらいは、名古屋本社より営業部長（40代前半）も定期的に出張しメンバーをフォローしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・不動産管理会社にて、管理受託営業の経験がある方
・宅地建物取引⼠資格をお持ちの方歓迎 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間の延長あり。最大６ヶ月間 - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F
※JR東日本山手線「神田駅」から徒歩3分
※「秋葉原駅」から徒歩5分
※都営地下鉄銀座線「神田駅」から徒歩3分
※都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩4分 - 勤務時間は
- 9:30 ～ 18:30（休憩時間 60分）
残業：月15時間～25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：560万円～602万円
・固定残業代42時間分（100,000円～）を含む／超過分は別途支給
・地域手当（50,000円）を含む
※インセンティブ実績（2025年7月度）
新規管理受託インセンティブ実績；115万円
※資格手当
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円
・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・iPhone、営業車貸与
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 - 休日休暇は
- 年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2024年度は9日間）
年末年始休暇（2024年度は9日間） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→適性検査→面接1回→内定
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.FJKS-003
