- なぜ募集しているのか
- NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。
代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。
メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、プロモーション事業部のプランナーを募集します。 - どんな仕事か
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化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発やオンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
■主な業務例
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
・コンテンツ品質管理・クリエイティブの監修
【得られる経験・スキル】
・ 150兆円市場の変革に挑戦 ：GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境
・ IPOを目指す急成長フェーズ ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会
・ ナショナルクライアントの支援実績 ：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験
・ 最先端のデジタルマーケティングスキル ：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・以下のいずれかを「2年以上」経験していること
・広告代理店での勤務経験
・PR会社での勤務経験
・SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングに携わったご経験
・ディレクション・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちであること
・SNSを頻繁にチェックしており、トレンドのキャッチアップ能力が高いこと
歓迎 【歓迎要件】
・美容・化粧品、食品・飲料などに対する興味関心
・小売/メーカー業界知識
【求める人物像】
・従来の広告営業に物足りなさを感じ、本質的な価値提供をしたい方
・個人プレーヤーではなく、チームで大きな成果を創りたい方
・正解のない新市場で、試行錯誤しながら道を切り開ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-3
渋谷センタープレイス9階 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-15:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00
標準労働時間 １日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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・月給：416,667円～833,333円
・基本給：316,216円～640,000円
・固定残業（45h）：100,451円～193,333円
※固定残業時間超過分は別途支給
・昇給：年2回
・賞与：決算賞与 - 待遇・福利厚生は
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■加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■美容代補助
・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円)
■副業可
・事前申請制で副業が可能
■交通費支給
・上限3万円/月
■MVP制度 - 休日休暇は
- ■年間休日：120日
・完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
・国民の祝日
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・その他会社が指定する日 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回
一次面接（人事マネージャー）→適性(性格)検査→最終面接（経営陣どちらかが担当・対面面談）
※遠方にお住まいの方のオンライン面談調整可
掲載期間25/09/11～25/09/24
求人No.YTU-021
