なぜ募集しているのか: 私たちは、2019年設立の建設業界に特化した人材紹介事業で急成長しているベンチャー企業です。

サービス展開している『ジョブリー建設』は、施工管理技士のマッチングサービスです。
施工管理の仕事を探している求職者にマッチした建設会社を紹介しております。2200社以上の建設会社と取引し、累計登録求職者数は11000名以上。毎月700名の新規登録数があり、業界No.1クラスの登録数を誇っております。

現在創業5期目となり、業界特化型の人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。
今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。
マーケティング部門に強い会社を目指し、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。
どんな仕事か: 業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。
■業務内容
・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告）
・広告予算の管理
・LPの改善
・求人媒体の要件定義や改善
・SEOメディアのディレクション
・公式LINEやメールを使ったナーチャリング
※上記業務以外にも希望があれば、採用広報やプレスリリースなど、マーケティング知識を応用した他部門の業務をお任せします。

■当ポジションの魅力
【裁量を持って業務ができる】
大きな裁量を持ってマーケティング業務を行えます。事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、新しい施策にチャレンジしていただくことが可能です。

【幅広い領域・複数事業に関われる】
創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。発展途上の組織の中で、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。

■組織特徴
(1)圧倒的な裁量権と成長支援
レクリーでは「人は変わる」を前提にし、主体性がある者には裁量を与え支援します。また、コーチング・学習科学・発達心理学など、科学的アプローチを積極的に取り入れています。

(2)徹底的な再現性へのこだわりと競合優位性
ロジックで考え抜いて仕組みを作っており、組織全体で成果がでやすい環境を作っています。結果的に毎年前年比売上が数倍以上の成長を実現できており、競合他社と比べて成長速度や効率性で大きく優位に立てています。

(3)協働学習と言語化
「自身が学習すること」よりも「メンバーの学習を促進すること」を評価します。そのため、学んだことは自身で留めず、積極的にシェアしていきます。また、シェアする過程で言語化能力が磨かれていきます。

【現在のメンバー特徴】
・メンバー数は約30名
・年代は20代が中心で、平均年齢は28歳
・男女比率は男性5:女性5
・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、キーエンス、アトラエ、アマゾン、PwC、JCB、LITALICO、テレビ局など
求められるスキルは: 必須・Web広告（リスティング広告）の運用経験

歓迎・Web広告（ディスプレイ広告・SNS広告など）の運用経験
・SEOメディアの運用・立ち上げ経験
・SNSアカウントの運用経験
・広報やPRの経験
・物事をロジカル・体系的に捉えるのが好き
・仮説検証や学習が好き
・相手の視点で考える習慣がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 完全フルリモート（出社一切なし）
※東京にオフィスを構えておりますので、ご希望でしたら出社することも可能です。

■オフィス住所
東京都新宿区高田馬場２丁目４－１３南ビル
東京メトロ東西線 / 高田馬場駅徒歩5分
JR山手線 / 高田馬場駅徒歩7分
勤務時間は: フルフレックス制
　※6:00~22:00の中で好きな時間に勤務可能
　※1週間の標準労働時間40時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～1000万円
月給：55万円～
※固定残業時間は45時間／月、144,000円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給/賞与
賞与：4ヶ月に1回、インセンティブ支給
昇給：昇給機会は4ヶ月に1回

■評価制度について
・グレード1～6までの等級制度と、各等級でA～Cのランク制度を導入
　グレードとランクに応じた基本給を毎月支給

詳細のロジックや目標レンジ（幅）等は社員全員が閲覧できるようになっておりますので、入社後ぜひご確認ください。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備

・学習支援
仕事のために読みたい本や講座などは当社が全額負担します。

・ヘルスサポート
ジム、整体、ヨガ、サウナ、温泉にかかるお金を月に8,000円まで支給します。

・特別な日の時短勤務
家族や恋人との記念日、お子様のイベントなど特別な日に時短勤務が可能です。

・クロスジョブ制度
他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度です。

・副業可能
競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日116日
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業・休暇
・介護休業・休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児支援
どんな選考プロセスか: (1) 書類審査
↓
(2) 面接：オンライン(1~2回)
↓
(3) 内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。

【Webマーケティング責任者】キーエンス・リクルート出身メンバー在籍/フルリモート・フレックス制度

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