- なぜ募集しているのか
- ECのプロ、という「ECに特化した日本最大の副業マッチングサービス」を運営しており、企業・ECに詳しい人材双方から需要が多い一方で、当社の社員数の少なさによりまだまだ事業の拡大余地があります。
日本唯一のサービスであり、ECに詳しい人材を集めるという参入障壁の高さから他社がまだ進出してきていないこのタイミングで増員を図り事業を拡大したいと考えています。 - どんな仕事か
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■業務内容：
「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を展開しています。
ご契約をいただいた既存顧客と併走し、各企業のフェーズごとに最適なサポートを実施することで、顧客の売上アップや課題解決に貢献することが本ポジションのミッションとなります。
■具体的な業務の流れ：
（1）既存顧客の抱えている課題や、ECのプロに期待する内容を一覧化して管理を実施
（2）既存顧客に対してヒアリングを行い、進捗状況について確認
更なる課題や今後の展望などをヒアリングします。
（3）ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理してる部署にシートを展開
（4）登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届き、プロと面談を実施
（5）顧客に実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意
提案を行い、クロスセル・アップセルを目指していきます。
■『ECのプロ』とは：
弊社が運営する『ECのプロ』というサービスはECに関する副業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の副業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！
■入社後の流れ：
◎充実した研修体制
入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！
◎部長・役員との1on1を毎週実施
仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。
■評価制度：
昇給は年2回評価査定を実施しています。
1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。
■当社の魅力：
◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施
部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！
◎あなたの強みを伸ばせる環境
『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）
・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方（ウェディングプランナー、塾講師、スポーツスクールの運営経験など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F)
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均25時間ほど ■時差出勤可（10時までに業務開始） - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 649万円
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定
■昇給／賞与：年2回（2・8月）
■モデル年収：
年収650万円／入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与年2回）
年収500万円／入社1年目・28歳（月給35万円＋賞与年2回）
年収420万円／入社2年目・28歳（月給30万円＋賞与年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 (上限35,000円)
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり
＜その他補足＞
■服装自由
■PC貸与
■半期ごとに達成会あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率100％） - どんな選考プロセスか
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1次選考（社長）→2次選考（役員）→内定
※1次選考から社長の思いを聞くことが出来ます！ご興味が無くても是非まずはご応募ください。
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PER-wuuzy002
