- どんな仕事か
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事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。
採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが、一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。そのために必要な採用戦略をチームメンバーと検討します!
採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランディングの強化が重要です!
日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回していただき一緒に実績を蓄積していきます。
【具体的な仕事内容】
※参考:1ヶ月の仕事のボリューム
中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。
▼採用計画の進捗確認:7%
▼求人媒体の管理:7%
▼求人文章作成及び修正:21%
▼スカウト文面作成及び修正:21%
▼スカウト送付:21%
▼部外の事業部とのコンセンサス:3%
▼部内での調整:7%
▼面接対応(説明会など含む):7%
▼オンボーディングフォロー:3%
▼取引先との調整:1%
▼研修サポート:2%
【配属予定部署】
総勢4名のチームに加わっていただきます。
人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。
採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、労務チームも知識豊富な人員で構成されています。
※リモートあり(ハイブリッド制) - 求められるスキルは
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必須 採用もしくは営業の経験(1年以上)
- 雇用形態は
- 雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
・即日入社
・内定から1ヶ月後の入社 など - どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
休憩：1時間
残業：月16時間程度※ほぼ皆さん残業しないスタンスです - 給与はどのくらい貰えるか
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ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】500万円～600万円
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【残業手当】支給あり - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備・交通費月3万円まで支給・禁煙オフィス・私服勤務OK・酸素カプセル・フリードリンク・各種部活動・懇親会・社員旅行・チャット型医療相談サービス・英語学習支援制度・研修制度・福利厚生サービスPerk利用可能・flier(本の要約サービス)利用可能・OFFICE DE YASAI・ChatGPT Plus
- 休日休暇は
- ★土日祝休み
★その他休暇
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇(結婚・出産など)
※年間休日125日程度
掲載期間25/11/07～25/11/20
求人No.FRQYA-TJ03294118K
