なぜ募集しているのか: 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、クラウドPOSを中心とした店舗向けDXソリューションを展開しています。2031年に国内No.1のPOS企業を目指し、営業組織の拡大と変革を進めている最中です。

私たちのお客様は、個人経営の飲食店や美容サロンから、複数拠点を展開するアパレル企業まで多岐にわたり、業界・業種も多様です。
特に、店舗向けのSaaSや予約・集客・決済などのサービスに関わってきたご経験をお持ちの方が、当社でも高いパフォーマンスを発揮されています。業務理解力や現場視点での提案力、丁寧な対応による信頼構築の姿勢は、スマレジのフィールドセールスにおいて大きな強みとなっています。

「POS＋決済＋業務支援＋アプリ連携」など複合的なソリューション提案を通じて、お客様の本質的な課題解決に貢献していただくポジションです。

これまでの経験を活かしながら、より広範な業界・多様な顧客と向き合いたい方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 店舗の課題解決をゴールに、提案営業や関連サービスのクロスセル、導入支援を行います。
■ スマレジとは？
スマレジは、クラウド型POSレジを中心に、決済・勤怠管理・ネットワーク構築・業務アプリなど、
“お店の業務課題をまるごと解決”するSaaS企業です。

2019年に東証マザーズ（現・グロース）へ上場。
以降も年平均30％以上の成長率を維持し、
現在は、ARR300億円規模の企業成長を目指して事業を加速させています。

■スマレジのフィールドセールスとは？
POSレジ「スマレジ」を起点に、決済・勤怠・ネットワーク・アプリなどを組み合わせて、
お店の業務課題をまるごと解決する提案型セールスです。

■具体的な業務内容
・インサイドセールスからトスアップされた商談対応
・顧客の業態や課題に応じた、POS＋周辺サービスの提案・クロージング
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・営業プロセス改善への参加（ナレッジ共有、型化など）

■このポジションで得られる経験
◎ 成長企業のスピード感を体感できる
売上年成長率30～40％のフェーズで、変化と拡大をリアルタイムで経験できます。

◎ 本格的なIT営業スキルが身につく
ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク・システム連携など、多面的なソリューション提案の力が身につきます。

◎ キャリアの選択肢が広い
マネジメント・営業企画・エンタープライズ営業・パートナーセールスなど、
多様なキャリアパスが用意されています。

◎ 「自分の仕事の成果」が見える
自分が提案したシステムが、実際の店舗で活用されている様子を見られるため、
実感を伴うやりがい・社会貢献性を感じられます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・無形商材の法人営業経験3年程度

歓迎 ■歓迎要件
・店舗向けサービス（POS／予約／集客／決済／業務支援など）に関わる営業経験
┗現場目線での丁寧なヒアリングや、業務課題に寄り添った提案力を活かして活躍している社員が多数在籍しています！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 東京オフィス
下記いずれかから決定いたします。（ご希望をお伺いしつつ、調整いたします）
▼恵比寿
渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル4F
・JR「恵比寿」駅（西口）より徒歩2分

▼池袋
豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館7階
・JR「池袋」駅より徒歩4分
勤務時間は: 勤務時間：9時～18時（実働8時間／休憩1時間）
・時差出勤制度あり　7:00～10:00の間で自由に出勤可能
　※営業職では、9:00～10:00に出勤する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
※ご経験・スキル・現年収等を考慮して決定いたします。

【月給】
・35.7万円～50万円（基本給＋固定残業代）
　└基本給：28.9万円～40.5万円
　└固定残業代：6.8万円～9.5万円（30時間分／時間外労働の有無にかかわらず）
　※30時間超の時間外・休日・深夜労働分は1分単位で支給

【諸手当】
・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給

【賞与】
・年1回（決算賞与：業績に応じて／過去実績2カ月分）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・給与改定：年1回
　※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・夏季休暇（8月14日～8月16日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー

【応募】
↓
1.書類選考
2.応募後カジュアル面談（※希望者）
3.一次面接・適性テスト
4.二次面接
5.オファー面談（※希望者）
↓
【入社決定】
※選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。

※書類選考について
・顔写真付きの履歴書のご提出をお願いしております。
・【現年収】【希望年収】【最低希望年収】をご教示ください。

※応募後カジュアル面談について
・弊社では、書類選考後にカジュアル面談を行っています。
・スマレジの事業やカルチャー、募集ポジションの詳細や人への理解を深めた上で面接に進んでいただくためのものです。
・選考要素はございませんので、ぜひご参加ください。
・書類選考通過後に実施の希望をお伺いします。
・こちらから面談をお願いすることもございます。

※適性テストについて
・弊社が独自に作成したオンライン・選択式のテストです。
・一次面接までに受験を完了していただきます。
・一次面接結果とあわせて、総合的に判断します。

※一次面接について
・原則オンラインにて実施しています

※二次面接について
・最終面接です
・最寄り拠点のオフィスにご来社いただき、対面で実施いたします
・ご都合が合わない場合はオンラインでの調整も可能です

※オファー面談について
・条件や、期待値、内定理由の説明などを行います。
・その他、意思決定においてご不明な点を払拭する場です。

※入社日について
毎月月初です。

＼応募を迷っている方へ／
書類選考通過後には、選考とは関係のない「カジュアル面談」もご用意しています。
仕事内容や社風について、フラットにお話しできる機会ですので、気軽にご参加ください。

#入社時期は相談可能

【上場企業「スマレジ」｜店舗向けサービス経験者が活躍中！】店舗DXを推進するIT提案営業【東京】

営業（法人向け）