なぜ募集しているのか: 2021年に設立された名古屋オフィスは、日立コンサルティングとして初の本社外拠点です。中部・関西・西日本のグローバル大手企業を対象に、全社構造改革、業務変革、組織・IT改革などの上流コンサルティングを担う中核拠点として機能しており、今後さらに人員体制を強化する方針です。名古屋オフィスでは、顧客の経営層と直接対話しながら、構想立案から定着化支援まで長期に渡る支援を実現しており、現場志向の高いコンサルタントにとって大きなやりがいがあります。組織の初期フェーズにおける立ち上げ期ならではの柔軟性と裁量のある環境で、キャリアの可能性を広げたい方を歓迎します。
どんな仕事か: 中部・西日本の大手企業を中心に、構造改革・業務変革・IT戦略構築などを支援する上流コンサルティング業務を担当します。
名古屋オフィスのビジネスコンサルタントとして、以下の業務に従事していただきます。

顧客企業の経営課題・業務課題の分析・洞察

将来構想・KPI設定・改革テーマの立案

組織構造、業務プロセス、ITシステムなどの設計支援

改革アクションの推進支援、定着化、効果検証までの実行支援

主なクライアントは、製造・流通・社会インフラ・サービス業などの大手企業で、全社規模の変革プロジェクトを担います。案件は2～5名体制で半年～1年程度の期間をかけて推進。構想策定だけでなく、現場への定着支援まで行うため、クライアントの変化・成果を実感しやすい環境です。

また、日立グループ内外で蓄積された実績豊富なBPRノウハウや標準技法に基づいたコンサルティングアプローチが整備されており、未経験者でも段階的にスキルアップが可能。教育体制や研修制度も充実しており、安心してチャレンジできる職場です。将来的には名古屋拠点のリードポジションを担っていただく可能性もあります。
求められるスキルは: 必須顧客志向が高く、成果にコミットできる方

新しい課題に挑戦し続ける意欲のある方

以下いずれかの経験をお持ちの方：
　・コンサルファームでの業務コンサル経験
　・SIerでの企画・要件定義・ERP導入等の経験
　・事業会社での全社改革プロジェクトの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、日立グループ団体保険、カフェテリアプラン（5万円相当）、住宅・通信支援（月3万円相当）、語学学習補助（月1万円）、確定拠出年金、財形貯蓄、社内外研修制度、持株会制度、リモートワーク制度、副業制度あり。iPad・iPhone・Wi-Fiルーター貸与、サテライトオフィス利用可、引越支援制度、インフルエンザ補助など、ライフスタイルや成長をサポートする制度が充実しています。
休日休暇は: 年間休日120日以上。完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、特別休暇（年間2日）、出産・育児・介護・慶弔・ボランティア・自己啓発等の多彩な休暇制度。育児休暇最大3年取得可、時短勤務・残業制限あり、ライフイベントへの配慮も徹底されています。

名古屋勤務｜大手企業の変革を支援するビジネスコンサルタント

戦略コンサルタント