なぜ募集しているのか: 日立グループでは、デジタル庁をはじめとする官公庁・自治体の政策実現を支援するため、ソフト・ハード両面からの社会インフラ変革に注力しています。特に日立コンサルティングでは、マイナンバー制度や行政DX、AIによる政策立案支援（政策提言AI）など、最先端技術を活用した公共領域の変革プロジェクトを多数推進しています。日立グループの営業力や研究部門との連携を活かし、システム開発に留まらない上流工程に特化した提案活動を展開。急拡大する公共向け事業に対応するため、即戦力のシニアコンサルタント～マネージャー人材を急募します。
どんな仕事か: 官公庁・自治体・公的機関向けに、政策立案・行政DX・インフラ整備等の課題解決を支援するコンサルティング業務です。
公共セクターの政策・業務・インフラ改革を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。

官公庁・自治体等の業務・システム改革構想の策定支援

マイナンバー制度推進、行政サービスのデジタル化（行政DX）に関する企画立案

AI等の先端技術を活用した政策立案（政策提言AI）支援

ハード・ソフト両面の社会インフラに関する実行計画策定

日立グループ内外との連携による包括提案・事業化支援

プロジェクト例：

デジタル庁が推進する行政手続の電子化支援

自治体におけるAI活用による住民サービス向上支援

公共交通やライフラインの構造改革支援

コンサルティング業界未経験の方も歓迎で、体系的な研修制度、上司・先輩とのOJTを通じて着実にスキルアップ可能です。売上ノルマはなく、腰を据えて公共課題に向き合える職場環境です。
求められるスキルは: 必須社会人経験5年以上

基本情報技術者試験資格保有または IT案件における要件定義・設計・顧客折衝経験

チームリーダーとして業務完遂経験（SCクラス）

提案書作成・顧客プレゼン経験（Mクラス）

コンサルまたは事業企画の経験者歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、日立グループ団体保険、確定拠出年金制度、社員持株制度、住宅・リモート支援（3万円相当/月）、カフェテリアプラン（5万円/年）、外部研修制度、サークル活動補助、副業制度、ノートPC・iPhone・iPad・Wi-Fiルーター貸与、サテライトオフィス完備。本人希望異動制度、退職者向けリターン制度もあり。全社共通／本部別／階層別の豊富な研修制度を整備し、長期的なキャリア支援に注力しています。
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（年24日）、年次特別休暇（年2日）、出産・育児・介護・看護・自己啓発・ボランティア・慶弔休暇など多様な制度あり。時短勤務や深夜労働制限、勤務緩和制度等、育児・介護との両立支援も充実しています。

公共政策に挑む｜官公庁・自治体向けコンサルタント職

戦略コンサルタント