なぜ募集しているのか: ・設立から約2年半が経過していますが、顧客から高いご評価を頂いており、引き合いを多くいただいている状況です。
・量に偏重せず、マッチングの質にこだわって仕事をしたいというエージェント経験者の方をお待ちしています。
どんな仕事か: ・RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)を兼務する中途採用エージェント業務を担います。
・役員、幹部クラスなどの稀有な技能スキルを持つ方の、ハイクラスの支援が中心となります。
【中途採用エージェント業務について】

■仕事内容
・RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)を兼務する中途採用エージェント業務を担います。
・役員、幹部クラス、データサイエンティストなどの稀有な技能スキルを持つ方など、ハイクラスの支援が中心となります。

■サービスの特徴
・"量"ではなく"質"にこだわったサービスを展開しています。企業の採用と求職者の転職に対して高い介在価値を発揮することを重視しています。
・深い企業理解にこだわり、他のエージェントでは持ちえない希少性の高い情報をもとに、精度の高いマッチングを目指します。
・当社はRPOサービスも提供しており、代表取締役や役員クラスと強固なリレーションがある企業様が多くあります。そのため、１つの求人に対して質の高い情報を取得できます。
・RPOサービスを提供していない企業においても、上記と同じ思想で支援しております。

■得意とする業界や職種
・WEB系のベンチャー企業、コンサルティングファーム、SIer 等

■募集背景
・設立から約2年半が経過していますが、顧客から高いご評価を頂いており、引き合いを多くいただいている状況です。
・量に偏重せず、マッチングの質にこだわって仕事をしたいというエージェント経験者の方をお待ちしています。

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■事業の特徴
・コンサルティングファームから、IT企業、急成長中のベンチャー企業まで、
多様な業界の顧客から高いサービス品質に高評価を頂いております。
・単なる企業の採用支援活動に留まらず、採用活動を通じた企業のブランド価値向上、
人材育成や研修計画の策定、組織風土の改革までを担い、顧客の本質的な事業価値の向上に向き合っています。

■組織の特徴
・リクルートの人材領域のメンバーを中心に構成されておりますが、多様な業界から兼業メンバーやフリーランスも積極的に招き入れ、多様な価値観を重視する組織運営を目指しています。
・正社員に兼業を許可しています。
弊社に所属する正社員の中には、サウナの全国展開をしたり、ブランディング事業などを自身で運営しているメンバーも在籍しています。
多様な経験が個人のキャリア形成に寄与すると信じています。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験必須
■中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA)
■企業人事として、採用戦略の立案から実行までの一連のご経験
■法人営業のご経験者で、人材事業に強い興味をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国フルリモート可
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 4000万円
待遇・福利厚生は: ■就業時間：フレックスタイム制度　
■残業：あり（月平均30時間 / 月45時間を超える残業代は追加て支給）
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■その他：全国フルリモート可能、兼業可能
休日休暇は: ■休日：121日（土日、祝日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
二次面接
適性検査
最終面接

人材支援両面型中途採用エージェント【フルリモート / ハイクラス特化】

人材コンサルタント・コーディネーター