- なぜ募集しているのか
- 株式会社JULIA IVYは、「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。
日本中に眉毛の革命を起こした「HBL(エイチビーエル)」と、韓国発スキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」を軸に、新しい当たり前を世の中に仕掛け続けています。
トロイアルケが目指すのは、日本のエステ業界の常識を塗り替える『かかりつけエステ』の文化創造と、エステティシャンの価値向上です。流行を追うだけのサロン経営とは一線を画し、その日のお肌の状態に合わせたフルカスタマイズの調合を提供。お客様が一生お肌を任せたいと思える「かかりつけ医」のようなエステティシャンを日本中に増やすことが私たちの使命です。
2年に一度の韓国本社とのカンファレンスなどを通じ、サロンオーナー様のマインドセットから知識・技術までを一番近くで支援し、エステの提供価値を共に底上げする唯一無二のパートナーシップを築いています。
上場(IPO)を見据え、組織・ブランドともに爆発的な成長を遂げる今、新しい美容のスタンダードを自らの手で創り上げる当事者として、私たちと一緒に走りませんか? - どんな仕事か
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韓国発エステブランドの日本展開を加速させるためのポジションです。新規営業や既存サロンのフォローなどを担っていただきます。韓国発エステブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の営業担当として、日本国内でのブランド価値の最大化に向けた全プロセスをリードいただきます。
単に導入して終わりの営業ではなく、導入サロン様の一番の理解者となり、他部署(マーケティングやEC運営)とも連携しながら、新規開拓から導入講習、既存サロン様の売上最大化に向けた施策実行まで、一気通貫で幅広く担っていただくポジションです。
▼具体的な業務内容
導入サロン様のサポート、指導、勉強会をはじめ、販促や集客などオーナー様のサロン経営に深く伴走する業務全般をお任せします。
・導入講習の実施: 新たに導入されるサロン様へ、技術はもちろん商品やブランドの思想をレクチャーします。
・勉強会の企画・運営(訪問・オンライン):サロン様の知識アップデートや技術向上のため、定期的な勉強会を行います。
・サロン経営のサポート: 技術・集客・売上向上に向けたアドバイス、SNSの活用法、経営の一番近い相談相手としてサポートします。
・サロン様からの問い合わせ・相談対応: 日々のサロンワークの中で生まれる疑問やお肌のお悩み、製品に関する問い合わせに寄り添い、解決へと導きます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・JULIA IVYのビジョンに共感できる方
・社会人経験1年以上(業界不問)
・何かしらの顧客対応経験(接客・販売、営業経験など)
・基本的なPCスキル(スプレッドシートやExcelへの簡単な入力・作成ができる程度)
歓迎 ■歓迎要件
・お客様に感謝され、喜ばれる仕事がしたいという方
・スポーツや部活動など、一つのことに熱量を持ってやり切った経験
・美容(コスメやスキンケア)に興味関心がある方
■活躍できる人物像
・スピード感・柔軟性:
変化の早いベンチャー環境を前向きに楽しめる方。指示待ちではなく、自ら動いて学べる自走力のある方。
・文化創造への共感:
「かかりつけエステ」という新しい文化を創るため、裁量を持って業務に取り組めることにやりがいを感じる方
・吸収力と成長意欲:
トロイアルケの持つ深い知識や思想をまっすぐに理解し、新しい仕組みや価値観のアップデートを楽しめる方
・熱量と責任感:
自分の役割に責任を持ち、サロンオーナー様のために「自分にできることは何か」を真摯に考え、一生懸命に向き合える方
・チーム志向
周囲と協力しながら、チーム全体で成果を上げることにやりがいを感じる方。関係者と円滑に信頼関係を築ける方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給34万~55万 (年収:400万~600万)
※経験を考慮して優遇します。
※月給には固定残業手当(40時間分・80,200円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
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◆昇給 年1回(12月)
◆交通費支給(月4万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(派手すぎなければOK)
◆リモートワーク相談可
◆自社取り扱い商品の社割制度
◆ドレスコード手当
◆オンライン診療割引制度(クリニックフォア) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(人事担当)
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最終面接(役員)
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/07/05~26/09/13
求人No.APHMO-0009





