- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
・創業52年、神奈川県相模原市を本拠地に、分譲住宅事業を手掛けています。
・2018年、東証スタンダード上場『ファースト住建(株)』のグループ企業となったのを契機に分譲住宅事業に新規参入。
建築棟数は７年連続で前年を上回り、年間200棟の建築が目の前に見えてきました。
・業容拡大により、新たに仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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◎自社戸建分譲住宅に関する建築設計のアシスタント業務を担当いただきます【仕事内容】
・CADによる建築確認図面の作成。確認申請書の作成・提出手続き
・長期優良住宅認定に関わる申請・提出手続き
・上記書類の窓口への提出
・上記に付随する書類の作成・ファイリング等
【魅力ポイント】
★地域密着型の営業スタイルでお客さまと信頼を築きやりがいが感じられる仕事です♪
★6年連続増収！ 業容拡大を目指し、神奈川県を中心に複数の支店を展開予定♪
★本社屋の建替計画！ 新本社屋はカフェのような休憩室やパウダールームも設置予定♪
★風通しのいい社風！ 上司と部下、仲間同士、なんでも言い合え、役員とも話しやすい社風は魅力。楽しく業務に携われます♪
【当社について】
・創業51年、神奈川県相模原市を本拠地に、注文住宅の販売、リフォーム、土地分譲、新築一戸建ての建築など、不動産にまつわる幅広い事業を手掛けています。
・2018年からは、東証スタンダード上場『ファースト住建(株)』のグループ企業として、安定性の高い経営を実現しています。
・分譲住宅事業は、2018年参入以来、建築棟数は７年連続で前年を上回り、2～３年以内に年間200棟を目指します。
【教育体制】
★教育システム！
・入社後３～６カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪
【一緒に働く仲間】
設計業務を40代男性(係長)と女性2名が担当し、設計事務を女性2名が担当しています。
【数字で見るアオイ建設】
・創業1974年（52周年）
・従業員数：76人
・平均年齢：41歳
・男女比率：男性66％ 女性34％
・平均残業：月20時間程度
・育休取得・復帰率：100％（男性含む）
・有資格者：建築士1級1人、2級12人
宅地建物取引士25人
【業務内容の変更の範囲】
（変更の範囲）工事部の業務全般
- 求められるスキルは
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必須 【必須な条件】
・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎 【歓迎】
・申請業務などの設計補助経験者
・CAD操作経験者（当社は福井コンピュータアーキトレンドを使用）
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：
小田急線／東林間駅（徒歩10分）
小田急線／小田急相模原駅（徒歩14分）
◇車通勤可（※許可制）
◇変更の範囲：本社、支店 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（平均残業20H程度です） - 給与はどのくらい貰えるか
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◇想定年収：400万円～499万円
◇月給：23万円～28万円＋賞与
基本給：23万円～28万円
※経験、能力を考慮して優遇
【月収例】平均残業時間20h分を含む
＜例１＞ 入社2年目
：月収26.3万円
(基本給＋残業手当)
＜例２＞ 副主任
：月収32.7万円
(基本給＋役職手当＋残業手当)
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生等＞
■社会保険：完備
■通勤手当：全額支給
車通勤はガソリン代支給（※許可制）
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
■退職金制度：退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
■定年：65歳/再雇用制度あり（1年更新）
■育休取得実績：育休後復帰率100%
＜資格補助＞
■資格手当
・建築士１級 /3万円
・建築士２級 /2万円
・建築施工管理技士１級 /3万円
・建築施工管理技士２級 /2万円 他
＜その他補足＞
■定期健康診断・ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種 補助有
■貸与 社用車、スマホ、PC＋大型モニター
■ウォーターサーバー完備
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制 毎週土曜・日曜
※詳細は休日カレンダーによる
■年間休日 115日
■有給休暇 初年度10日付与
■連続休暇
・年末年始休暇 8日間
・夏季休暇 8日間
・GW休暇 5日間
※日数は曜日の並びにより変動あり
■慶弔休暇
■産休育休取得率100％（男性含む）
■介護休暇 取得実績あり - どんな選考プロセスか
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【STEP１】ご応募
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【STEP２】カジュアル面談
↓ ※履歴書等応募書類は不要！
↓ ※服装は自由。スーツも不要！
【STEP3】正式応募→書類選考
↓
【STEP４】面接２回（一次面接＋最終面接）
↓
【STEP５】内定
※カジュアル面談は、オンライン、または、ご来社（対面）で行います。
※筆記試験はございません。
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.KNRRK-20250716-01
