- なぜ募集しているのか
- 急拡大する弊社サービス「HELLO CYCLING」における自治体や民間企業への導入コンサルティングを実施する営業部門において、業務企画・営業推進業務を取りまとめるプレイングマネージャーを増員により募集しております。
- どんな仕事か
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パートナーと社内が連携して円滑に業務を推進し、新たな短距離交通インフラ構築を実現するための仕組みづくりを行います。当社が展開するシェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」）の自治体や民間企業への導入コンサルティングを実施するプラットフォーム部門において、業務企画・営業推進を担っていただきます。パートナーと社内が連携して円滑に業務を推進し、新たな短距離交通インフラ構築を実現するための仕組みづくりを行います。
サービスと組織運営を深く理解するために、まずはプレイヤーとして業務をキャッチアップいただきます。その後は、課を牽引するリーダーとして部門の成長と課題解決にコミットしていただきたいと考えています。
【具体的には】
・営業推進における指揮・コントロール
・営業企画立案・実行
・戦略的推進とDXへのコミットメント ・営業オペレーションのDX推進 （業務フロー構築・改善、CRM/SFA（Salesforce等）を活用したデータドリブンな営業体制の構築と定着化）
・プロジェクトにおける進捗・リソース管理
・会議体運営、提案資料作成
・組織能力の底上げ（課のメンバーに対するSFA/DXツールの活用指導、営業ナレッジの体系化と共有） - 求められるスキルは
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必須 ◆プロジェクトマネジメント経験
∟複数のステークホルダー（社内、顧客、パートナー）を巻き込み、期限内に複雑なプロジェクトを完遂させた
◆マネジメント・リーダー経験
∟3名以上のチームマネジメント経験
◆Excel、ppt中級以上のスキル
∟ピボットテーブルや関数を活用して営業戦略へ落とし込む業務あり
∟PPTでの資料作成（新規作成）歓迎 ・CRM、SFAツール、基幹システムの導入に関わったことがある方
・ITサービス商材の営業経験
・ITスキル(システム構築経験及びプログラム経験者)
※マクロVBAやSalesforceなどのSFAツール構築経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長候補
- どこで働くか
- 本社（東京）
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制
標準労働時間：1日7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：641万円～784万円
標準年収（残業代含まず）：553万～675万
月給（基本給と同じ）：305,000～380,000円
賞与：年間において、基本給約6か月分をベースに評価により決定
残業手当：時間に応じて別途支給(想定年収は月30hの残業の場合） - 待遇・福利厚生は
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【働き方】
■スーパーフレックス（コアタイムなし、7:00～22:00）
■週1出勤・その他リモートワーク可能
【手当】
■通勤交通費
【保険】
■各種社会保険完備
【福利厚生】
■WELBOX (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス）
■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題
■社内文庫（業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有）
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金等） - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社初日より付与）
■特別有休休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男性取得実績あり
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上） - どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談（on-line）
・書類選考
・一次面接（on-line）
・※ある場合 二次面接（on-line or 対面）
・最終面接（対面）
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.KIBNJ-08
