掲載期間25/11/01~25/12/26 求人No.YMTHC-1733

非公開 戦略コンサル

戦略コンサルタント

年収800万円~2499万円
大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
業績拡大における増員
どんな仕事か
1. AI・IT コンサルティングと業務改革
2. 人材育成・組織変革支援
3. AI・業務システムの設計・開発・運用・保守
戦略立案から実装、進行管理、組織設計、KPI設計、CoE立ち上げ、ROI算出など
生成AIを起点としたDXの全領域に携わることができます。特に「AI×業務改革」「AI人材育成」「生成AIを組み込んだシステム構築」に重きを置き、戦略策定から現場実装、さらに教育・研修までワンストップで支援します。

1. 生成AI導入・活用支援
▸ 企業内での生成AI導入コンサルティング
現場ヒアリング~ユースケース選定
例:経理・人事・営業部門などの定型業務にChatGPTやCopilotをどう適用できるか

プロンプト設計・カスタマイズ
ChatGPTなどを業務に合わせて最適化し、テンプレート作成や権限設計も担当

ファインチューニング支援
社内データを学習させ、ドメイン特化型GPTの構築

導入後の運用支援
社内ガイドライン策定、教育プログラム展開、利用促進まで行う

2. 業務プロセス改革(BPR)支援
▸ 現状業務の棚卸し+AIによる業務再設計
As-Is / To-Be業務プロセス設計
ヒアリング・観察・課題抽出 → GPT活用後の理想業務フローを再構築

AI導入後のROI算出、KPI設計
「AIを導入して、何が・どれくらい改善されたか」を定量化

3. AI × 人材育成・組織変革支援
▸ CopilotやGPTを使いこなせる人材の育成支援
研修コンテンツ設計・実施(研修・ワークショップ、OJT設計など)

部門ごとのレベル分け+カリキュラム分割
例:営業向けGPT研修/人事向けCopilot活用研修など

CoE(Center of Excellence)の立ち上げ支援
組織横断でAI活用を推進する専門部署の設計支援

4. GPT / Copilot × 業務アプリの開発
▸ AI×業務システムの開発・運用
ChatGPT連携アプリの要件定義~開発支援
例:顧客問い合わせに自動応答する社内GPT構築、プロンプトDB化 etc.

Copilot Studio / Power Platform開発支援
ノーコード・ローコードツールを活用した業務アプリ構築

UI/UX設計、セキュリティ対策、権限設計などもカバー

求められるスキルは
必須 ● 生成AI活用コンサル・シニアコンサルタント~マネージャー
・コンサル/SIer/事業会社等でのプロジェクト経験(目安3年以上)。
・顧客折衝、要件定義、業務改善などの実務経験。
・(シニア以上の場合)案件創出、KPI・PL管理、経営層向け提案などのリーダーとしての実績。

● コンサルティング営業(生成AI×内製化支援)
・法人営業経験(3年以上)
・コンサルファームやIT企業での提案経験歓迎
・プロジェクト管理やステークホルダー折衝などの経験。

●マーケティングコンサル
・コンサル・広告代理店などで2年以上の実務経験+PM経験

●データアナリスト/エンジニア職
・分析・開発経験1年以上など職種によって異なる
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フルリモート勤務可能(ハイブリッドOK)
東京オフィスへの出社義務はなし(プロジェクトにより変動あり)

フレックスタイム制度あり
コアタイムなし or 11:00~15:00など、職種によって柔軟
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 2499万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金(関東ITソフトウェア健保加入)
通勤手当:実費支給(月額上限あり、例:3万円程度
家族手当:扶養家族(18歳までの子1人につき月1万円)
祝い金制度:結婚祝いや出産祝金あり
定期健康診断完備
休日休暇は
完全週休2日制(土日+祝日)&年間休日120日(年末年始/GWなど)
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、生理休暇など
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は、生成AIを軸に企業のDXを支援するコンサルティングファームで、2025年にAI・IT領域に特化して設立されました。主な事業内容は、(1)生成AIの導入・活用支援、(2)業務プロセス改革(BPR)、(3)AI人材の育成・研修、(4)AI/Copilot連携システムの開発・内製化支援の4領域です。戦略立案からPoC、導入後の運用・人材育成まで一気通貫で支援し、製造業、金融、IT、小売など幅広い業界の大手企業と取引実績があります。

特徴は「伴走型」の支援体制で、単なる提案に留まらず、プロンプト設計やガイドライン策定、CoE組織の立ち上げ、従業員研修まで現場に深く入り込むスタイル。生成AIやCopilotの活用を起点に、業務改善と組織変革を同時に実現します。また、企業の内製化ニーズに応え、ノーコード/ローコードツールを用いた業務アプリの構築支援にも注力しています。

組織はベンチャーらしいフラットでスピード感のある環境で、若手にも裁量が与えられ、成果を出せば早期に昇進も可能です。働き方も柔軟で、フルリモートやフレックス勤務制度が導入されており、エンジニア・コンサルタント・営業など多様な職種が協働しています。

年収はポジションにより異なりますが、コンサルタント職は800万円~1500万円程度、マネージャークラスでは2000万円以上も可能。エンジニア職は600万~800万円程度が目安です。経験やスキルによって、入社後の昇給も早く、実力主義の評価体制が整っています。
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
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