なぜ募集しているのか: 【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部

【組織の概要】
金融機関向け（銀行、ノンバンク）を顧客として、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供しています。
金融ソリューション事業本部は、産業×金融の尖ったお客様向けに、DXソリューションの取り組みを行っています。

セブン銀行
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2017/cc/0809
じぶん銀行
https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/fis/kinyu_itf/lst/2022/02/09
nanaco
https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425
どんな仕事か: 【期待役割の例】
金融機関（銀行、ノンバンク）のビジネス課題を分析し、仮説検証型でITソリューションの要求事項を整理
金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、プロジェクトのPL、PM
金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、ソリューションコンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装

【具体的な職務内容】
・金融機関（銀行、ノンバンク）向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
　　－　DX案件のシステム要件整理とソリューション提案
　　－　フロントシステムソリューション構築
　　－　DXを実現する新プラットフォームの企画構築
　　－　システムコンサルティング、業務コンサルティング
　　－　PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
　　－　WF/アジャイル開発および保守エンハンス

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
配属される部著によって異なりますが、下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。

・DX企画・営業・提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。

また、ご家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。性別に関係なくご活躍いただけます。キャリア入社の女性社員や子育てと仕事を両立している社員のインタビュー記事はこちらです。
https://spur.nri.co.jp/interview/index.html
https://spur.nri.co.jp/interview/interview07.html
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験・資格】
・金融システム開発のご経験　
・銀行業務知識
・ノンバンク業務知識
上記いずれかの経験をお持ちの方

歓迎【歓迎するスキル・経験・資格】
・システム開発プロジェクトのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・システム化計画、要件定義などの上流工程の推進経験
・大手銀行における勘定系基幹システム（預金、融資、為替　等）構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験
・高度情報処理試験資格
・パブリッククラウドやOracle等、サービス提供者やパッケージ等の外部資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1800万円

＜予定年収＞
620万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,500円～440,000円
固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,500円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有
待遇・福利厚生は: ＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します
・条件適用の場合、別途住宅手当あり（72万/年）
・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当81,000円支給
・賞与実績:月給の約6ヶ月 (職階に応じて変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
■研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
■育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※長期休暇取得制度：連続9日以上の休暇を年2回取得可能です。
どんな選考プロセスか: ■基本的な選考プロセスと平均日数
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→3次面接→内定

・ポジションによって面接回数は異なります
・エントリーいただいたポジション以外にも可能性がある際は、別ポジションをご提示する場合があります。

銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、PM/野村総合研究所/年収600~1800万円

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）