- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
持続的な事業成長 / 組織成長に向けて、新卒採用を再開・強化していくこととしました。
それにあたり新卒採用および研修に係る各種業務の推進を担っていただく方を募集します。 - どんな仕事か
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【事業内容／企業紹介】
株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、
リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。
主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。
「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、
購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。
オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。
そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。
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▼プレスリリース
・Urumo BI(2024年): https://www.fez-inc.jp/news/240731
専門スキルなしで購買データの分析設計や実行、分析結果の解釈が可能なツール（「Urumo Ads」のセグメントファインダー、
「Urumo Explorer」に続き3件目の特許取得）
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具体的には以下の業務をお任せする予定です。
▍具体的な業務内容
【新卒採用】
・新卒採用活動における業務
・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む)
・面談 / 面接の日程調整
・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理
・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営
・学生向け説明資料および社内説明資料の作成
・新卒社員向け研修の企画 / 運営
▍現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP
【配属先情報】
HR部 採用グループ4名
【キャリアパス例】
このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・新卒採用業務のご経験がある方
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、word、PPT等）
・基礎的な社会人スキルのある方歓迎 【歓迎(WANT)】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・IT企業やベンチャー企業での、新卒採用業務経験がある方
・RPOのご経験がある方
・ベンチャー企業での中途採用領域での企画/立ち上げ経験がある方
【求める人物像】
・責任感を持って前向きに業務を遂行し、成果にコミットできる方
：各種プロジェクトの結果に強い責任を持ち、達成に向けて工夫し努力を惜しまない方を歓迎します。
周囲のサポートを活用しながら、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にできる方をお待ちしています。
・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
：変化が多く関与範囲が広い環境の中で、課題と優先順位を見極め、適切な解決策を自ら計画・提案し実行できる方がマッチします。
また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。
・チームで動く意識を持ち、プラスαの行動を意識できる方
：プロジェクト型で動く新卒採用という業務の特性上、チーム内での情報連携は必須となります。
そのため、報連相、挨拶、基礎的なコミュニケーションが取れる方がマッチします。
またベンチャー企業のため、言われたことを言われた通りにただやるという方ではなく、
プラスαの行動を意識し主体的に行動できる方を歓迎します。 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
【契約期間】
入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
【リモート勤務について】
■リモート可：原則週3回の出社は必要 - どこで働くか
- ■本社（東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階）
・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分
・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分
・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分
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[勤務地：変更の範囲] 変更なし
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- フレックスタイム制（コアタイム無）
・標準労働時間 １日8時間
・1日1時間以上勤務で出勤扱い
・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
休憩：6時間以上の稼働で45分、8時間以上の稼働で60分の休憩を付与(労働基準法に準拠)
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：4,020,000円～5,388,000円
■月給 ：335,000円～449,000円
（内訳)
・月額基本給 ：263,067円～332,208円
・固定時間外手当：71,933円～116,792円
※時間外労働の有無に関わらず、35～45時間分の固定時間外手当として71,933円～116,792円を支給。
※固定時間外手当の上記の時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給。
※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可 ※業務委託に限る
【喫煙環境】
■屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日：120日以上(2024年度実績122日)
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇：7~9月で最大4日間
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます)
4.最終面接
5.内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.FEZ-HR01
