◢◤展開事業数40超え◢◤20代でも事業部長へ◢◤圧倒的な成長環境◢◤キャリアアドバイザー
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掲載期間25/11/22~25/12/05 求人No.NRFVW-KH-4

◢◤展開事業数40超え◢◤20代でも事業部長へ◢◤圧倒的な成長環境◢◤キャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円~1499万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
★若手未経験でも圧倒的成長
★マネージャー・人事など多様なキャリアパス多様
★新規事業にも携わるチャンス
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◤職務概要◢
毎年大幅成長を続けているメガベンチャーにて、キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決に携わっていただきます。

◤業務内容詳細◢
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリア面談
・紹介企業の選定と提案
・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材の提案等)
・既存クライアントへの定期フォロー 等

◤当社の魅力◢
◇多様なパスがあり、縦にも横にもキャリアアップが可能
-当社は従業員規模数千人のメガベンチャーでありながら、目まぐるしい成長と変化を続けております。そのため未経験で入社された方でも、熱意と実力次第で早期のマネージャー昇格や、人事・事業企画へのキャリア展開などが可能です。20代で事業部長に昇格というケースも珍しくありません。

◇成果に応じた給与アップが可能
-当社はベース給はもちろん、成果に応じたインセンティブ制度や表彰制度を充実させており、頑張り次第で給与を大幅に伸ばしていくことが可能です。目標にされている方が多い、「20代で1,000万超え」も十分目指していける環境です。

◇裁量の大きな仕事で想いをカタチにすることが可能
-当社は会社規模に対して各数人の少数のチーム制を敷いており、個人だけでなくチーム単位・組織単位での成長を追っていける環境です。少数のチーム制を敷くことで、教育体制の充実により爆速で成果を出せる環境や、1年でリーダー昇格などの基盤を作っております。
求められるスキルは
必須 <最終学歴>
大卒以上

<経験の有無>
不問(未経験可)

<応募条件>
■必須条件:
・正社員として営業、もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上
 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■歓迎条件
・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方
・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方
・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
雇用形態は
・雇用形態:正社員
・試用期間:6か月
・フレックス制度:無(産前フレックス・時短制度あり)
・勤務形態:出社
どこで働くか
北海道 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県
勤務時間は
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~1,500万円
※オファー年収:500万円前後+インセンティブ
待遇・福利厚生は
■交通費支給(当社規定による)
■ビジネス雑誌読み放題
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は
完全週休2日制
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

適性検査(性格診断)

最終面接
会社概要
社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
【圧倒的成長を続けるメガベンチャー/人材×ITで社会課題を解決】

特徴(1):多領域で急成長中の事業ポートフォリオ
-人材、医療、IT、SaaS、HR Tech、海外事業など、多様な領域で事業を展開。複数事業が年商数十億円規模まで成長しており、直近5年間で売上・従業員数ともに約3倍に拡大。景気に左右されづらい安定した経営基盤を持ちながら、挑戦を続ける企業です。

特徴(2):若手中心、スピード昇進と裁量ある環境
-20代のリーダー・マネージャーが多数活躍しており、「年齢ではなく実力」で評価されるカルチャーです。未経験でも半年~1年でリーダーポジションを任されることもあり、実力次第で新規事業の立ち上げや部門責任者への抜擢も。成長意欲がある方には、挑戦の機会が豊富です。

特徴(3):社会貢献性の高いビジネスモデル
-「関係者全員の幸福を追求する」をミッションに掲げ、単なる人材紹介にとどまらず、課題解決型の提案営業を重視。求職者・企業・社会にとって三方良しのサービスを追求し続けています。結果として、顧客からの信頼・満足度が高く、リピート率の高いビジネスモデルを構築しています。
設立
2005年
資本金
5000万円
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