- なぜ募集しているのか
- 急成長企業の事業部を支える当社コーポレートでは、会社の基盤をより強めるため、総務人事セクションの強化が急務となっています。
当社エルピクセルは医療・創薬という社会貢献性の高い分野のAI利活用をリードしているベンチャー企業です。
急激にDX化が進んでいる分野であり、それに伴って当社のサービス・企業規模も拡大を続けています。
その他、国家プロジェクトにも参画し、先端技術を活かして社会に貢献をしています。
開発・薬事・サイエンス・エンジニアリングと様々な分野で日々研磨しているスペシャリスト社員たちの働きやすさを支える、やりがいのあるポジションです。
急成長中の会社と一緒に自身も成長させていきませんか？
周囲を巻き込みながら精力的に実行していただける方、一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。 - どんな仕事か
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まずは給与/勤怠管理/基本的な管理労務など、ゆくゆくは戦略的総務/業務効率化/フロー改善などで、コーポレート部門から社員の働きやすさを支えるポジションです。まずは管理労務のルーチン業務を堅実にこなせるようになっていただき、ゆくゆくは業務の効率化や、社員が満足して働くことができる環境を整えるための戦略的な改善を行っていただきます。
入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただくため未経験の業務があっても問題ありません。
・給与計算、勤怠管理、社会保険その他労務管理業務
・人事管理システム、ワークフローシステム等の管理運用
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営等）
・福利厚生関連業務（全体会議運営、社内イベント・研修企画運営等）
・総務業務(来客・電話対応、契約手続、備品管理、購買等)
※会社の定める場所での業務へ変更の可能性あり（テレワーク/リモートワークを行う場所を含む）
★キャリアパス★
・ご本人の志向に応じて、法務や経営企画など新たな業務にも携わることも可能です。
・成長中の会社のため、企業の拡大に伴って自身の業務範囲を柔軟に広げていくことが出来ます。
＜働く環境＞
◎ワークライフバランス
原則出社ですが、状況に応じて柔軟にリモート勤務可能。
コアタイムなしのフレックス制です。
◎チャレンジできる環境
経営陣はじめ上場経験のあるコーポレート本部長とも距離が近くフラットな社風が特徴で、未経験の業務があってもチャレンジしやすい環境です。
◎オフィス環境
大手町駅から直結、共有スペースにはカフェやコワーキングスペースもあり、自由に利用できます。
【所属部署】
コーポレート本部 HRBPグループ
・メンバー：グループリーダー、担当社員2名。
・コーポレート本部は、財務経理・IT戦略・HRBPの3グループからなり、それぞれ２～３名の社員が在籍しています。
事業部の社員からの信頼も厚く双方向のコミュニケーションをとりながら密に連携し、業務を進めています。 - 求められるスキルは
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必須 ・バックオフィス業務の実務経験 １年以上
・Excel・グーグルスプレッドシートを使った集計の経験
・Slackなどチャットツールを使った業務経験がある方
・誠実かつ的確にコミュニケーションができる方歓迎 ・スタートアップ企業における就業経験
・SaaS型のワークフローソフトの使用経験
・経理業務（在庫管理、支払処理など）
・秘書業務（株主や外部との予定調整、社内外会議の手配など）
＜求める人物像＞
・イレギュラーな業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・会社と一緒に成長したいというマインドを持った方
・既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・関係者を巻き込みオープンなコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コーポレート本部 HRBPグループ所属 総務人事メンバー
- どこで働くか
- 東京本社
東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 6F
※会社の定める場所での業務へ変更の可能性あり（テレワーク/リモートワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間7.5時間
9:30～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400万円～500万円
※年俸には固定残業時間月/42時間分（84,630～105,420円）を含む
※上記を超える労働時間については、割増賃金（時間外手当）を追加で支給
※経験・能力・スキル等を考慮し決定する - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当支給（上限5万円/月）
・在宅手当(5000円/月)
・定期健康診断
・産休・育休制度あり（男女ともに使用実績あり）
・ウォーターサーバー、オフィスグリコ社内設置
・頭髪、服装自由 - 休日休暇は
- ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）
・祝祭日
・有給休暇
※入社初年度は入社月に応じて最大15日付与、その後は毎年20日付与
・夏季休暇 3日
・年末年始休暇（1/30～1/3）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面面接（WEB 1時間 コーポレート本部長・HRBPメンバーと）
最終面接（基本対面 1時間 当社代表2名）＋適性検査（WEB 性格診断のみ）＋バックグラウンドチェック
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.LPIXE-20250722
