- なぜ募集しているのか
- 【経験スキル適性に応じて配属先提案！HR×Techのスタートアップ企業／業界未経験で大手Gの無形営業に携われる！／実力主義で明確な評価制度で早期スキルアップ可能！／大手Gの安定基盤／フレックス活用・副業OKで自由な働き方！】
- どんな仕事か
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ソリューション営業：
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォームを、人手不足に物流・飲食・小売り業界を中心に、人事・労務・システム担当者に対し、人手不足の解消を切り口に、本質的な経営課題の解決を提案を行いながら提案～導入まで行う開拓営業をお任せします。
キャリアアドバイザー：
シェアフルは若年層向け人材紹介を新たに展開をしております。スキマバイト利用者の長期就業を支援し、キャリアの可能性を広げる新モデルに挑戦中で、現在は若年層のキャリア支援を担うキャリアアドバイザー業務をお任せします。完全立ち上げのポジションになりますので、事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていただくことも期待します。
■評価制度
顧客開拓数を目標として置いています。グループ評価制度に基づき定量・定性の2軸で評価していきます。
■入社後サポート
ご入社約1か月間はカレッジ形式での研修を行います。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行う等、未経の方でも早期に馴染んでいただけますので安心してご入社ください。
■キャリアパス
入社後半年で２～3名をマネジメント頂き役職へ上がった実績もあり、既存深耕営業やエージェント側等、広く横のキャリアもございます。パーソルグループ横断の機会もございます。
■魅力
・大手Gの会社であり、基盤の安定性がありながら、設立6年目のベンチャー企業として挑戦できる土壌や若手が活躍する環境でもあるため、スピード感ある成長や裁量を実感できます。
・プロダクトを起点に、顧客ごとの課題に最適な提案が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験者歓迎！異業界出身の方活躍中！
法人営業経験をお持ちの方(業界不問)歓迎 ■歓迎条件：
・人材領域での営業経験
・広告・媒体営業の経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- 宮城県 / 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
キャリアアドバイザーは就業時間が、10:00～19:00となります。（1ヵ月単位のフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
475万円～762万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,900円～386,800円
＜月給＞
227,900円～386,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
内訳：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(6月/12月）
基本給：227,900円～386,800円
※別途残業代は全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
_
＜その他補足＞
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援：パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ
その他：表彰制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.DYMJP-12
