どんな仕事か: 当社が開発するデザイナーズマンションの監理業務（企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで）を
一貫してご担当頂きます。
おおまかな流れやカルチャーをご理解頂いた上で即戦力としてご活躍頂きたいと考えております。
■具体的には:
・開発案件の工事管理
・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討
・パンフレット作成業務
・上記に係る、入出金業務など
■組織構成
配属予定の建築事業部は現在2名在籍しております。
■職場環境
弊社の社員さんの中には…こんな方もいらっしゃいます!!
ママさんや主婦の方でも、家族との時間も大切にでき、
男女関係なく、活躍できるような職場環境を作っております★
・子育てママさんも在籍中!!
・主夫・主婦活躍中!!
・女性も活躍中◉

【さらに詳しく！働き方・社風】
1．本当に""体育会系""ではないの？
多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。
しかし当社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。
個人の裁量と自主性を大切にする文化
上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風
といった独自のスタイルを実現しています。
「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。
2．実働6時間/日って本当？どうして実現できるの？
「不動産業界で実働6時間はありえない！」と驚かれることが多いのも事実です。
ですが、当社では代表をはじめとする経営陣が""長時間労働＝生産性が高い""とは考えていません。
業務の効率化・生産性重視の風土
少数精鋭のチーム体制＆情報共有を徹底
など、短時間で成果を出すための仕組みづくりに取り組んできました。
これは、創業以来、経営陣が「限られた時間の中で成果を出す人材育成」を重視してきたからです。
結果として、1日6時間でも十分に目標を達成できる環境が整っているのです。
こうした取り組みが定着しているため、実際に17:40までに退勤する社員も多く、「本当に6時間で帰れるんだ！」と驚かれる方が少なくありません。
空いた時間は自己研鑽やプライベートに充てられ、ワークライフバランスを実現しながら着実にキャリアを築くことができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須・一級建築士をお持ちの方
・CM業務、建築施工管理（RC造マンション）に関わるご経験（10年以上）
→これまで培われたご経験を活かしつつ、ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎し
ます!

歓迎・宅地建物取引士資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
■試用期間：1ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～17:30（所定労働時間：6時間0分）
休憩：90分
時間外労働：あり
月間平均残業時間：10時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:650 万円～ 1000 万円
月額(基本給)：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：60,000円～90,000円
※固定残業手当は月、31時間0分～、100,000円～180,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※資格手当50,000円含む
■昇給：年4回査定あり
■固定残業手当は月給によって変動いたします。31時間/100,000円～
固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
※給与は面接、ご経歴等を参考に総合判断致します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当：上限30,000円/月
社宅手当：自社管理物件に入居の場合、家賃を補助
役職手当
・福利厚生詳細
社会保険：健康・労災・雇用・厚生
寮・社宅：自社管理物件での社宅制度
出産・育児支援制度、オフィス内禁煙、時短勤務可
社員旅行(サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等)
懇親会(食事会、ボウリング大会等)
誕生日早上がり制度
クリスマス早上がり制度
プレミアムラストデ―(月末最終営業日は17:00までの勤務)
勤続10年お祝い金制度(トリプル10)
確定拠出年金制度
休日休暇は: 休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：132⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝固定休）
■年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10⽇）
■契約公休（1契約毎、希望⽇に1⽇休暇）
■年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の
付与⽇数となります）

★即戦力採用/自社ブランドマンションのCM業務◆年休132日/残業10H/転勤・出張無し

その他、不動産系専門職