ビジネスコーチ株式会社の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/03/26~26/04/08
ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務領域全般をご担当いただきます。
契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたします。未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたし…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/23~26/04/05
企業のコーポレートコーチとして、大手企業の抱える人事・組織課題を経営者や関連部門役職者の方々にヒアリ…
■具体的な仕事内容■ ・既存顧客へのソリューション提案~解決支援(継続的な関係構築、中長期での組織&人材開発施策の提案・実…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/23~26/04/05
【法人営業】大手企業の抱える人事・組織の課題解決支援/転勤なし
営業(法人向け)
ビジネスコーチ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都 上場企業転勤なし土日祝休み
企業のコーポレートコーチとして、大手企業の抱える人事・組織課題を経営者や関連部門役職者の方々にヒアリ…
■具体的な仕事内容■ ・既存顧客へのソリューション提案~解決支援(継続的な関係構築、中長期での組織&人材開発施策の提案・実…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/20~26/04/02
コーチングプロジェクトの推進/大規模案件を中心
その他、コンサルタント系
ビジネスコーチ株式会社
顧客のミドルマネジメント層の意識・行動変容を目的としたコーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品…
(1)大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/20~26/04/02
経営企画の主担当経験を活かし、課長候補としてグループ全体の成長を牽引するポジションです。プレイングマ…
■部署のミッション グループ全体の予算策定・予実管理を中心に全社を俯瞰し、数値管理と収益性改善をリードいただきます。経営ト…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
興味あり
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掲載期間26/03/17~26/03/30
コーチングプロジェクトの推進/大規模案件を中心
営業マネージャー・管理職
ビジネスコーチ株式会社
顧客のミドルマネジメント層の意識・行動変容を目的としたコーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品…
(1)大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
興味あり
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掲載期間26/03/17~26/03/30
ビジネスコーチグループ全体の経営企画全般をご担当いただきます。
「財務経験を活かして未来志向の経営企画へ挑戦したい」「一部署の担当から全社を俯瞰するポジションに就きたい」という成長意欲…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
興味あり
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掲載期間26/03/17~26/03/30
新規顧客創出&既存顧客ニーズ創出のためのマーケティング活動及び、自社コーチングサービスと提携パートナ…
■業務内容 ・新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。 ・顧客は、プライム上場企業を中…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
興味あり
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掲載期間26/03/01~26/03/29
ビジネスコーチグループのグループ経理担当として、子会社およびグループ全体の経理業務を担っていただきま…
ビジネスコーチグループ連結および単体の経理業務を担っていただきます。 ・連結および単体決算(月次、四半期、年度)実施、とり…
会社概要
クライアントの成長加速を高めるために有効な「フォローアップサービス」を軸に、主に「1対1型・1対n型」の2つの手法でサー…
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