掲載期間25/11/30~25/12/25 求人No.NCRGL-3917179

【マネージャー候補】セキュリティコンサルタント/プロジェクトマネージャー

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社
年収1000万円~2499万円
外資系企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
どんな仕事か
サイバー攻撃やセキュリティリスクからお客様を守り、レジリエンス(耐性)強化を図るためのコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供します。
日々高度化・複雑化するセキュリティ課題に立ち向かうため、サイバーフュージョンセンターをはじめとする国内外の拠点と連携し、お客様のレジリエンス強化を支援します。

本求人では、弊社のマネージャー、シニアマネージャーもしくはその候補として想定し
弊社のすべての求人募集の中でセキュリティの知見を活かせる求人を対象に幅広く検討をさせていただきます。

◆役割・期待
(1)Cyber Industry Consultant(サイバーインダストリー コンサルタント)
業界固有のニーズ、規制、ルールに合わせて調整されたソリューションを使用してセキュリティを組み込み、各業界のバリュー チェーンの重要な領域全体でサイバー レジリエンスを構築し、サイバー リスクを軽減します。

(2)Cyber Strategy Consultant (サイバー戦略コンサルタント)
C-Suiteレベルでのサイバーセキュリティ戦略策定、サイバーリスク診断・アドバイザリー、データプライバシー等の各種規則対応に関するコンサルティング、セキュリティ強化に向けた組織設計・トランスフォーメーション支援を担っていきます。

(3)Cyber Resilience Consultant / Engineer (サイバーレジリエンスコンサルタント/エンジニア )
日々進化するサイバー攻撃に企業・組織が継続的に対処するための仕組みを実現します。脅威情報・脆弱性情報の収集、脆弱性診断、侵入テスト等により脅威・脆弱性の分析を行います。また、脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス(サービス導入および運用)を提供します。
また、サプライチェーンにおけるセキュリティリスクについても対応します。
求められるスキルは
必須 下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・コンサルティング会社、SIベンダーにおいてセキュリティ・ITシステムに関するコンサルティング経験
・事業会社においてセキュリティに関する企画立案経験
・セキュリティもしくはその他テクノロジー領域(アプリケーション領域およびクラウド、ネットワーク等のインフラ領域)に関するシステム開発経験
・セキュリティに関する運用経験
・セキュリティに関するプロダクト・サービスに関する知見(関連プロダクト・サービスを利用した開発業務の経験、当該プロダクトの販売・プリセールスエンジニアの経験 等)
 ‐ クラウド基盤全般(AWS、Azure、GCP 等)
 ‐ ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SASE 等)
 ‐ クラウドセキュリティ(CSPM、CWPP、CIEM 等)
 ‐ アプリケーションセキュリティ(SAST、DAST、DevSecOps 等)
 ‐ エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR等)
‐ デジタルアイデンティティ(認証基盤、ID管理、特権ID管理 等)
 ‐ データセキュリティ・プライバシー(データ漏洩防止、プライバシーテック 等)
・セキュリティに関する各種診断、監査、法規制対応に関する知見
歓迎 ・特定の業界に特化したセキュリティに関する知見
・グローバルプロジェクトへの参画経験

【その他】

・論理的思考能力
・多文化環境での活動に積極的に取り組むことが出来る方
・タスク管理力/自己管理力のある方
・責任感の強い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 大阪府
※変更の範囲:全国の支社
勤務時間は
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年俸1000万円~2499万円
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

【リモートワークについて】
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼書類選考(ポジションにより適性検査あり)

▼ 1次面接(オンライン)※所要時間は30~60分を想定しております。

▼ 2次~3次面接 (オンライン、面接回数はポジションにより異なる)

▼ 内定

▼ 入社
会社概要
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
掲載中の求人
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