どんな仕事か: 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。
労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。

弊社コンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。

「人と組織をトランスフォームする」をミッションとしており、ヒトと組織に係わることでしたら何でも、という守備範囲が広い点が特徴です。経営視点から組織がどうあるべきか、どうありたいか、それに対する現状とのギャップの解決など、幅広いアジェンダでのトランスフォーメーションを支援しています。

◆プロジェクト事例
・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
※SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーを用いたEtoE支援
・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
・人事・給与・総務事務に関するオペレーションアウトソーシング業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・人事、人材育成領域における高い専門性
・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験
・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング（Java・Python・R等含む）経験
・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む）経験
・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・組織、風土改革の施策立案、実行経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　大阪府
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 下限年収：480万～
月給：40万円～
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
♦支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
♦諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: 給与改定：年1回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
　※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

【在宅勤務制度】
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼書類選考（ポジションにより適性検査あり）

▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。

▼ 2次～3次面接（オンライン、面接回数はポジションにより異なる）

▼ 内定

▼ 入社

【オープンポジション】人材・組織コンサルタント

組織・人事コンサルタント