- なぜ募集しているのか
- 店舗運営の品質向上や収益最適化を担うマネジャー候補を増員予定です。既存店舗の成長を加速させ、将来的な出店計画にも対応し、組織体制をさらに強化していきたいと考えています。
- どんな仕事か
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SVとして店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割をお任せします。マネジャー候補として直営店・FC店の店舗運営を担うメンバーのマネジメント業務及び店舗損益の最適化を目指していただきます。店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割を持ちます。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。
※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・SVのご経験
・店舗マネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月 - どこで働くか
- 【本社】
大阪府大阪市中央区
▼JR/Osaka Metro各線「森ノ宮」駅~徒歩5分
※転勤「あり」と「なし」のコースが選べます。
※担当エリアによっては、1~2泊程度の出張あり - 勤務時間は
- 9:00~17:30(実働7時間15分)
※時期により残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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【年俸制】700万円~1,000万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費規定支給(上限3万円まで)
従業員割引制度(40%OFFで購入可能)
出産・育児に関する支援制度
資格取得支援制度 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(ただし勤続年数など条件あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(数回)→ 内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/26~26/12/13
求人No.KRAS-sa-1297





