どんな仕事か: 【業務内容】
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。
アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、
アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。

お客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。
また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、
プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのコンサルタント／プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく機会があります。

本求人では、弊社のマネージャー、シニアマネージャーもしくはその候補として想定し
弊社のすべての求人募集の中でSAPの知見を活かせる求人を対象に幅広く検討をさせていただきます。

【プロジェクト例】
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革
・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現
・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開
・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門におけるSAPの導入または開発のご経験

歓迎【歓迎（WANT）】

・英語（TOEIC 650点以上）
・ビジネスレベルの日本語力
・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都大阪府愛知県福岡県
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年俸1000万円～2499万円
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）

給与改定：年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
　※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

【在宅勤務制度】
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼書類選考（ポジションにより適性検査あり）

▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。

▼ 2次～3次面接（オンライン、面接回数はポジションにより異なる）

▼ 内定

▼ 入社

【マネージャー候補】SAPシステムコンサルタント/プロジェクトマネージャー

その他、技術系（IT・Web・通信系）