なぜ募集しているのか: ALL DIFFERENT株式会社は、創業以来20,000社超の人材育成・組織開発支援を手掛けてきました。現在、同社は第三創業期を迎え、ラーニングイノベーション総合研究所の設立や採用支援事業の立ち上げなど、新たなサービス領域にも挑戦しています。クライアントからは人的資本経営や管理職支援に関するニーズが急増しており、それに応える体制強化が急務です。そのため、営業力を活かしながらコンサルタント・講師としても活躍いただける、マネジメント候補のコアメンバーを募集しています。将来的には部門横断でのプロジェクト推進や人材育成にも携わっていただき、全社を牽引する存在としての成長が期待されます。
どんな仕事か: 企業の組織開発・人材育成に向け、営業・コンサル・講師業務を一気通貫で担当し、クライアントの中長期的な成長を支援します。
コンサルタントとして、以下3つの業務を中心にご担当いただきます。
■コンサルティング営業：企業の経営課題をヒアリングし、人材育成に関する中長期的な施策を提案。20,000社超の支援実績から得た知見と業界別の課題に対応した多彩な研修・評価ツールを活用し、経営視点で価値提供を行います。
■研修講師：公開型および企業内研修にて、講師として登壇。300種以上の研修コンテンツを通じて、体系化された経営テーマの習得と実践を重ねます。講師未経験でも9割が活躍しており、充実した育成体制があります。
■研修コンテンツ企画：既存テキストの改善、新規カスタマイズ研修の企画など、企業ごとの課題に応じた教材開発にも携わります。
初年度は自身の強みを活かしつつ、講師スキル・コンサル力を養成。その後、マネジャーとして5名程度のメンバーをマネジメントし、複数プロジェクトを兼任するキャリアパスも用意されています。
求められるスキルは: 必須無形商材の法人営業経験をお持ちの方
個人として高い成果を出すとともに、メンバー育成・成果向上の実績がある方
自ら課題を発見し、行動・提案できる主体性のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、賞与年2回（年俸の2/14分）、通勤交通費支給、研修制度充実、副業可、在宅勤務制度あり、フレックスタイム制導入、育児・介護支援制度あり。中途入社の9割が講師未経験ながら活躍しており、個々の適性に応じた育成体制が整備されています。自身のキャリア志向に応じ、コンサルタントとして専門性を高めるもよし、マネジメントへ進む道も選べます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり。年間休日は会社カレンダーに準拠。社員の働きやすさに配慮した柔軟な勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方が可能です。

⭐ALL DIFFERENT⭐営業・コンサル・講師を一貫して担う組織開発コンサルタント

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