- なぜ募集しているのか
- ■ 会社紹介
弊社は独自開発したHRTechプラットフォームを提供しています。
「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援するため、2017年に人事評価クラウドとして参入し、現在累計導入企業数2,500社を突破しました。
■ 募集背景
現在お取引社数も順調に増えており、さらなる事業成長を加速させる為の人員強となります。
SaaS企業にて人事コンサルサービスをご提供していると必ず『なぜHRtech企業が人事コンサルをやるの？』『人事コンサル専門会社と何か違うのか？』とご質問をいただきます。
弊社で人事コンサルをする面白い点は『自社開発しているシステムに落とし込める』『解決方法のご提示だけではなくお客様と問題解決まで伴走できる』等がございます。
これまでのご経験の中で『もっとお客様と向き合った仕事がしたい』『お客様に踏み込んで対応がしたい』という思いがある方へおすすめのポジションです。 - どんな仕事か
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■ミッション■ 業務詳細
組織人事コンサルタントとしてお客様のあらゆる人事課題の解消に従事いただきます。
各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般
コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下の通り。
・人事評価制度の構築支援
・研修企画立案～実施
・組織診断サーベイ受験後の各種施策の立案、実行支援
・タレントマネジメントを始めとした、ピープルアナリティクスの実行支援
日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、
当社としての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
・顧客の組織課題ヒアリング
・コンサルティングプランの立案、提案書作成
・様々なステークホルダーに対する提案
・コンサルティング実務
・研修企画・実施
・サービス企画
・事業部戦略策定
■ 組織体制
役職者 1名
メンバー7名 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材営業経験orコンサルティング経験 ３年以上
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力
・HRBrainミッション、バリューへの共感歓迎 ・SaaS領域での営業経験
・人事関連領域での営業経験
・大手企業に対する中長期的な提案経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 組織人事コンサルタント
- どこで働くか
- 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新東急目黒ビル5F
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり
標準労働時間：1日8時間 コアタイム 11:00-17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：500,000円～
基本給：366,864円～
固定残業代(45時間分)：133,136円～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与は前年収やスキル・経験を考慮した上で決定いたします。
■人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で昇給したメンバーもいます。
■賞与：業績連動賞与 - 待遇・福利厚生は
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・フレックスタイム制（コアタイム 11:00－17:00）
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備
・ウェルカムランチ
・フリードリンク （コーヒー/ミネラルウォーター等）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- ・土日祝日休み
・有給休暇入社時最大10日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇 - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※場合によって選考回数は変更がございます。
※最終面接は弊社本社にて実施をさせていただきます。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/02～24/04/15
求人No.HRBRA-00009
