なぜ募集しているのか: 私たちSBI 辻・本郷M&Aは、“総合金融を形成する企業集団”であるSBIグループと、“税理士・会計士をコアとした専門家集団”である辻・本郷グループの融合によって誕生した、全国でも稀有なM&Aアドバイザリーファームです。

金融・税務・会計の知見を融合し、事業承継や成長支援を目的としたM&Aを通じて、全国の中堅・中小企業オーナー様に「どこよりも安心と納得できるM&A」をご提供しています。

現在、当社はIPO準備フェーズにあり、さらなる成長と組織強化を目指して経験者採用を強化中です。
単なる“仲介”にとどまらず、FA（フィナンシャルアドバイザー）としての支援に挑戦したい方、経営者と深く向き合う本質的なM&A支援を志向する方を歓迎しています。
どんな仕事か: 経営者の意思決定に寄り添い、M&Aの全プロセスを推進するポジションです。
SBI×辻・本郷の信頼基盤を活かし、M&A全工程を一貫して推進。FA型・仲介型の支援を柔軟に選択できます。

当社ではM&Aアドバイザーとして、ソーシング（案件発掘）から、マッチング、条件交渉、クロージングまでの一連のプロセスを一貫してご担当いただきます。クライアントである中堅・中小企業の経営者に深く向き合い、事業承継や成長戦略の実現に伴走する役割です。

M&A支援の提供形態は、案件の性質やクライアントのニーズに応じて、「仲介型（両手型）」または「FA型（片手型）」のいずれかを柔軟に選択。ご自身の経験や志向に応じて、FAとして企業の代理人として関与する支援スタイルにも挑戦できる環境です。

また、案件の進め方も多様で、1人で完結させるスタイルから、他のメンバーとチームで取り組むケースまで様々。SBIグループや辻・本郷グループのネットワークを活かした案件紹介や相手先とのつながり、社内士業との連携による専門的サポート体制も整っており、安心してM&A実務に集中できる環境が整っています。

事業フェーズとしてはIPO準備を進めており、今後の成長拡大を見据えた体制強化の真っ只中。プレイヤーとしての活躍だけでなく、組織づくりや戦略設計にも意見を反映できる機会があり、将来的にマネジメントや経営目線でのキャリア形成も可能です。
求められるスキルは: 必須・自らM&Aにおけるソーシング業務、エグゼキューション業務など、案件の発掘から成約までの一連の業務のご経験をお持ちの方
・M&A業務に関する1年以上の業務経験

歓迎・財務・税務知識及びそれに準ずる資格等
・会計士・税理士・弁護士資格及び簿記等の資格等

【フィットする人物像】
・大卒以上
・M&Aを通じて中堅・中小企業の事業承継や成長支援に貢献したいという意志をお持ちの方
・お客様本位の姿勢を大切にし、経営者に誠実に向き合える方
・案件の目的や背景に応じて、柔軟かつ主体的に動ける方
・仲介だけでなく、FAとしてより深く経営に伴走する支援に挑戦したい方
雇用形態は: 契約社員（1年間）
＊雇用形態は1年更新の契約社員ですが、実質的には正社員と同様の待遇・環境でご活躍いただけます。
成果に応じたインセンティブ制度を整え、最もモチベーション高く働ける環境を目指してこの形を採用しています。
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階（東京駅日本橋口直結）
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～（実績により1,000万円超も可）
月給：41.6万円～
・固定給：前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定
・別途インセンティブ賞与（毎年6月）：獲得した報酬の 20%相当額から固定給を控除した額（案件貢献度合いに応じて変動）
・給与改定：年 1 回（毎年6月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・その他各種福利厚生施策あり
休日休暇は: ・週休 2 日制
・国民の祝日及び国民の休日
・年末年始（12/30～1/4）
・有給休暇（最大 23 日、入社時に入社月に応じ5～13日を付与）
・慶事休暇
・産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
・その他会社が認める休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接3回（1次面接、2次面接、3次面接）

【M&Aアドバイザー】IPO準備中のSBI×辻・本郷でFAに挑戦｜裁量大・信頼基盤あり

インベストメントバンキング・M&A