- なぜ募集しているのか
- 【イオンネクストについて】
当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。
イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”がいよいよ始まりました。
私たちは英Ocado社との提携により、
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで
魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、
好きな時間に届けられるオンラインマーケットを
最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。
【“Green Beans” に込めた想い】
“買い物を変える。毎日を変える”
Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。
それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、
あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。 - どんな仕事か
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【会社について】
私たちの使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、次世代オンラインスーパーマーケットを最先端のプラットフォームを活用し実現することです。
私たちはこのコンセプトを個人的にも専門的にも真剣に受け止めています。これらは自身の成長の可能性だけでなく、オーナーシップを持つことで、日々周囲に影響を与える能力や今後のキャリアに繋がるものです。
【私たちが求める人材】
八王子CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行することが求められる。
業務内容
■人事・労務業務
・勤怠管理
・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援）
・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など）
■総務・庶務業務
・来訪者対応、電話対応
・備品・消耗品の購入と管理
・従業員施設環境の維持
・書類の保管と整理
・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
・帳票類の送達・ファイリング・保管
・上記に関連する調査・報告・請求書処理
■採用・教育業務
・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理
・応募者対応（書類選考、面接日程調整、連絡業務）
・面接実施・選考サポート
・入社時オリエンテーションの実施
・派遣会社との連携・対応（募集依頼、契約管理、就業フォローなど）
■その他業務
・CFC各担当の事務サポート
・上長の指示する業務
(変更の範囲)
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
以下のご経験を2年以上お持ちの方：
・人事労務業務のご経験（労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど）
加えて、以下のスキルをお持ちの方：
・Excel / Word / PowerPointの基本操作が可能な方
歓迎 【歓迎（WANT）】
・総務業務のご経験（来客対応、備品購入、各種伝票の起票・入力）
・パート・アルバイトスタッフの採用経験
【求める人物像】
・前向きな対応ができる協調性のある方
・積極的に仕事に取り組んでいただける方 - 雇用形態は
- 【雇用形態】正社員
- どんなポジション・役割か
- 八王子CFC/人事総務担当
- どこで働くか
- 【勤務地】
192-0011 八王子CFC/東京都八王子市滝山町
八王子CFC最寄り駅：JR八王子駅、京王八王子駅
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所はありません）
禁煙外来受診補助あり
(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 八王子CFC その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
＜勤務例＞
9:00～18:00
※あくまで一例です。
※月に1～2回は土曜出勤あり（平日に振替休日取得） - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】日給月給制
年収：400万円～700万円
月給26万7千円～
その他 交通費 ・時間外手当 等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
【昇給・賞与】賞与年1～2回（役職により異なる）
【諸手当】通勤交通費・時間外手当
【退職金】企業型確定拠出年金DC - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日
長期休日（年間20日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
看護休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ - どんな選考プロセスか
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応募いただいた後のプロセスは以下となります。
＜選考プロセス＞
(1)書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。）
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(2)一次選考（オンライン面接）
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(3)二次選考（オンライン面接・適性検査）
※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。
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内定
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WVYZM-CFC2
