- なぜ募集しているのか
- 東日本大震災以降、原子力の安全性に対する社会の要求はかつてないほど高いレベルに達しています。
私たちは、この社会的要請に応えるべく、科学的・工学的なアプローチに基づく「安全解析」を通じて、原子力プラントの安全性を客観的に証明する専門家集団です。
現在、国のエネルギー政策を司る原子力規制庁や大手電力会社からの依頼が継続的に増加しており、日本のエネルギーインフラを支える私たちの役割はますます重要になっています。
この期待に応え、より高度な安全性を追求していくため組織の中核を担う新たな仲間を募集します。
これは単なる増員ではなく日本の未来の安全を共に創造するための戦略的な募集です。
あなたの数理的知見と論理的思考力を、社会の安全を守る力に変えませんか。 - どんな仕事か
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原子力の安全性を科学的に解析し、日本のエネルギーインフラを根底から支える専門職です。あなたにお任せするのは、原子力発電所の安全性を工学的に評価・証明する「プラント安全解析」に関する一連の業務です。
あなたの数理的知見が、社会の安全を創造します。
この仕事のミッションは、万が一の事故を想定したシミュレーションを行い、いかなる状況下でもプラントが安全に停止し周辺環境への影響を最小限に抑えられることを科学的根拠に基づいて示すことです。
具体的には、専門の解析コードを用いて、プラント内で起こりうる様々な事象（配管の破損や電源喪失など）を想定し、その際のプラントの挙動（圧力、温度、水位の変化など）を詳細にシミュレーションします。
その解析結果は、クライアントである原子力規制庁や電力会社に提出され、国の安全基準の適合性審査や、プラントの安全対策の有効性評価に直接活用されます。
自らの解析が、日本のエネルギーの安全性を担保するという、極めて社会的意義の大きい仕事です。
プロジェクトは複数名のチームで推進するため、それぞれの専門知識を持ち寄り、議論を重ねながら最適な評価を導き出します。
高度な専門性が求められると同時に、チームで大きな目標を達成するやりがいを感じられる環境です。
【具体的な仕事内容】
・安全解析コードを用いた原子力プラントの挙動シミュレーション
・解析シナリオの検討、解析条件の設定、インプットデータの作成
・解析結果の評価・考察および物理現象の解明
・評価結果の報告書作成およびクライアント（原子力規制庁、電力会社等）への説明
・最新の知見に基づく安全評価手法の研究・開発
【キャリアパス・評価制度】
ご入社後は、まずOJTを通じて安全解析の専門知識と実務スキルを習得していただきます。
将来的には、安全解析のスペシャリストとして専門性を追求する道やチームをまとめるプロジェクトリーダーへの道など、ご自身の志向に応じたキャリアを築くことが可能です。
日々の業務成果や能力向上は正当に評価し、昇給・昇格に反映させる制度を整えています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・修士以上の学位をお持ちの方（博士、ポスドクの方も歓迎します）
・数学・物理学に関する高度な専門知識をお持ちの方歓迎 ・原子力工学、熱流体力学、伝熱工学に関する専門知識
・安全解析コード（RELAP、TRACなど）の使用経験
・研究開発プロジェクトへの参画経験
・プログラミングスキル（Fortran, C++, Pythonなど）
【フィットする人物像】
・チームワークを重んじ、周囲と協力しながらプロジェクトを進められる方
・論理的思考力に基づき、複雑な事象を粘り強く分析できる探求心のある方
・社会貢献性の高い仕事に、使命感と責任感を持って取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） - どんなポジション・役割か
- プラント安全解析エンジニア
- どこで働くか
- プロジェクトによる
- 勤務時間は
- 9:30～17:45（実働7時間15分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 480万円～900万円（月給 40万円～60万円）
※ご経験・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
・昇給あり（能力・実績に応じて決定）
・通勤手当（別途支給） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・屋内の受動喫煙対策あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）
・祝日
・その他（年末年始休暇、有給休暇など） - どんな選考プロセスか
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STEP１：応募
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STEP２：オンラインカジュアル面談
↓ └ まずはリラックスした雰囲気で、お互いのことを知る場にしたいと考えています。
STEP３：プロジェクトメンバーとの面談
↓
STEP４：内定
└ 両者が合意の上で、ご入社となります。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.NUQEF-006
