なぜ募集しているのか: 当社は2027年のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現、ひいてはサステナブルな組織づくりを推進するため、カーボンクレジットを主軸に事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上であるフロンティア領域であり、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。

具体的には、全国50以上の金融機関と連携し地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。

IPO準備を本格化するにあたり、管理部門の強化が急務となっており、その中心的役割を担う管理部長を募集いたします。急成長中のベンチャー企業において、管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。
どんな仕事か: IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。
具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。
将来的には、管理部門全体の責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

・IPO準備業務の推進
・管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など）
・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括
・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務
・内部統制構築・運用、監査法人対応
・業務フロー改善、システム導入による業務効率化
求められるスキルは: 必須・事業会社での管理部長経験3年以上
・財務経理業務経験5年以上
・決算業務実務経験3年以上
・会計監査対応の実務経験
・6名以上のマネジメント経験

※上記すべてを満たしていなくてもご応募いただくことは可能ですが、
　財務経理業務経験のない方のご応募はご遠慮いただいております。

歓迎・応募資格（歓迎）
・上場企業での開示業務責任者経験
・IPO準備会社での組織立ち上げ経験
・ベンチャー企業での管理部門統括経験
・会計監査対応、決算業務経験
・業務フロー改善、BPR推進経験

■求める人物像
メンバーをリスペクトし、積極的に責任権限を委譲するマネジメントスタイルを持つ方を求めています。
徹底性高く、責任感と情熱を持って業務を推進してくださる方を歓迎します。会社の成長を支え、共に未来を創造していくために、経営陣と議論する高いコミュニケーション能力とバイタリティを発揮できる方をお待ちしております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F
勤務時間は: フレックスタイムあり（基本9:00-18:00）
※残業有
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 800万円～ 1200万円
月給：666,667円～
上記金額には毎月45時間分の固定残業代173,411円～を含む、超過分については別途支給。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→適性検査/リファレンスチェック→最終面接→内定
（※上記が通常プロセスとなりますが、状況に応じて順序変更や並行する場合がございます。）

管理部長 | 気候変動領域のパイオニアベンチャーでIPO実現を牽引しませんか

管理部長