- なぜ募集しているのか
- 【事業概要】
AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業したIT企業で、グローバルに15カ国、24拠点に展開しています。従業員数は1,800名以上（東京オフィスに400名以上）で、D2C（Direct to Consumer）やマーケティング、広告領域においてソリューションを提供しています。2024年度には売上500億円を超え、約109億円の資金調達を完了しています。国際的な展開と技術力の高さが評価されています。
【ENGAWAについて】
AnyMind Groupの一員であるENGAWAは、外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の運営、外国人インフルエンサーを活用したグローバルマーケティング、地域ブランドを発信する「OMOTENASHI Selection」の展開など、多角的に「日本の魅力」を世界へ届けています。2021年にAnyMind Groupに参画し、テクノロジーと海外ネットワークを融合した次世代のクロスボーダー戦略を推進中です。 - どんな仕事か
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【ミッション】【提供できる経験・価値】
日本発グローバルブランドの海外展開戦略立案
北米・欧州・アジア太平洋地域における統合マーケティング施策の企画・実行
クライアントのグローバル成長を加速させるソリューション提供
◼️グローバルチームでの価値提供
・チームの50%は外国籍メンバーで構成。また、デジタルマーケティングにおいてアジアに強みを持つAnyMind Group各国拠点との連携を通じプロジェクトを実現可能。
◼️世界主要市場でのマーケティング戦略立案・実行
◼️著名ブランドのクロスボーダープロジェクトマネジメント
◼️最新のグローバルマーケティングトレンドへの精通
◼️グローバルキャリアの可能性（将来的にAnyMind Groupの一員として海外異動のチャンスあり）
【具体的な業務内容】
◼️戦略立案・実行
・マーケット分析とインサイト発掘
・クロスボーダーマーケティング戦略の策定
・ROI重視のKPI設定と効果測定
◼️クライアントリレーション
・クライアントへの戦略的提案（新規・既存）
・海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント
◼️イノベーション推進
・新規マーケティングソリューションの開発
・グローバルトレンドの発掘・展開
・デジタル×リアルの統合施策企画
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【会社概要】
ENGAWAは、50年以上の歴史を持つ外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行う真のグローバルマーケティングを実現する企業です。2021年にAnyMind Groupへ参画。海外拠点との連携やテクノロジー活用などグループのシナジーを最大限活用し、企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブランドの発信・物販支援を一層強化しています。
【事業展開】
クロスボーダーマーケティングソリューション (クリエイティブ&PR)
インフルエンサーマーケティング
グローバルメディア運営
D2Cブランド支援 etc..
【企業文化】
多様性を重視した国際的な職場環境
フラットな組織構造による迅速な意思決定
イノベーションを推奨する文化
グローバルなキャリア構築支援
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- 求められるスキルは
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必須 ・法人営業・企画提案経験（2年以上）
・論理的思考力と課題解決能力
・日本語ビジネス文書作成能力
歓迎 ・広告代理店での就業経験
・デジタルマーケティングの知見
・英語や中国語・韓国語でのビジネスコミュニケーション能力
・海外ビジネス経験
・リーダー・マネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地： 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F/31F
※六本木本社勤務です。フルリモートではありませんので、東京勤務可能な方のご応募をお待ちしております。 - 勤務時間は
- 標準労働時間：10 時～ 19 時（フレックスタイム制もあり）
残業／有：固定残業代制45時間分※超過分支給
制度として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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◼️想定年収：400万円～650万円前後 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます + インセンティブ
・月給制：月給 300,000 円～
※月給には35H分の時間外労働手当、10H分の深夜労働手当を含む
（月給 300,000 円の場合の内訳は：基本給 232,695 円～、時間外労働手当 63,664円～、深夜労働手当 3,640円～）
※超過分は別途支給
※年1回の業績連動ボーナスあり／職種に応じたインセンティブ制度あり）
※試用期間：あり（3か月）
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定：年2回
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・社会保険完備
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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2024年4月1日 労働基準法等改正に従い、変更の範囲を明示します。
ⅰ．従事すべき業務の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示（業務内容）：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
ⅱ．就業場所の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示（就業場所）：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所
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- 休日休暇は
- 休日休暇：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、規程により付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ HR面談 → 現場1次面接（セールスマネージャー ・責任者 / 対面）→SPI・最終面接（代表取締役社長 /対面） → 内定
※課題提出をお願いすることがございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ANY-CBM/L1/L2/02
