- なぜ募集しているのか
- 増員
管理物件の増加、それに伴う管理工数の削減を実現する為に、賃貸管理業務を行いながら、その業務の効率化を推進する為に募集しています。 - どんな仕事か
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当社が建築する木造アパートメント、RC造マンション、中古アパートメントの賃貸管理業および賃貸管理業における業務効率化（DX化）推進をご担当いただきます。当社では、木造アパートメントやRC造マンション、中古アパートなど、多様な賃貸物件の管理を行っています。
ご入居者様の安心と快適な暮らしを支えながら、オーナー様の大切な資産価値を守る――
そんな両者の懸け橋として活躍いただける方を募集します。
日々の管理業務に加えて、業務フローの改善やDX化の推進にも積極的に携わっていただきたいと考えています。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントや、組織づくりにも挑戦していただける環境です。
※勤務地は東京（恵比寿）となりますが、遠方からのご応募についても、能力やポテンシャルを踏まえたうえで柔軟に検討いたします。
【具体的な業務内容】
・ご入居者様の契約手続き（新規・更新）
・家賃等の入金確認
・退去時の原状回復に関する手配、修繕工事のスケジュール調整
・入居中の修理対応やお困りごとへのサポート
・オーナー様への工事費請求や収支レポートのご報告
・空室募集や内見希望者様へのご案内・対応
・賃貸管理システムへのデータ入力・運用
・入出金管理やオーナー様向けアプリの運用支援 など
【民泊事業展開】
当社グループでは今後、民泊事業の展開も視野に入れており、適性に応じてそうした新規事業にも関わっていただく可能性があります。
英語力や多文化理解をお持ちの方には、その強みを活かしてご活躍いただけるチャンスがあります。
【一歩先を行く賃貸管理へ】
当社では、基幹システムによる情報一元管理、電子契約の導入、オーナー様アプリの活用など、業務の効率化・DX化を進めてきました。
今後はさらにその取り組みを強化し、働きやすく生産性の高い職場環境を目指しています。
「もっと良いやり方があるのでは？」と感じたら、ぜひあなたのアイデアを聞かせてください。
※ 首都圏物件管理が中心となります。
※ 20代～30代も活躍中！（20代女性の管理職も在籍）
※ 様々なバックボーンをもった中途社員が活躍中！
※ 規模が大きすぎない為、自分の考え、意見を発信する機会も多い。
※ 残業も10時間～20時間／月程度。（繁忙期は若干増加する可能性があります）
- 求められるスキルは
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必須 ■ 賃貸管理のご経験（目安1,2年 賃貸管理の概要を理解）
■ 柔軟な発想力とチャレンジ精神をお持ちの方
歓迎 ■ 宅地建物取引士
■ 英語力 - 雇用形態は
- 正社員（前提）
試用期間は3ヶ月でその間は契約社員（有期契約）となります。
試用期間経過時に経歴詐称や著しい能力不足、勤務状況の悪さが無ければ正社員登用します。
(2024年度正社員登用率100%) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00
実働時間：8時間（休憩：1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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【年俸】
4,080,000円 ～ 5,100,000
※年俸は、ご経歴、保有資格等を考慮し、柔軟に検討いたします。
【給与】
年俸制：年俸の1/12を毎月支給
給与：340,000円 ～ 425,000円（固定残業手当含む）
固定残業手当：63,911円 ～ 79,888円
給与には固定残業代 30時間/月 分を含みます。
30時間/月を超えた場合には、別途残業代を支給します。
【期末賞与】
会社の業績に応じ、年俸とは別に期末賞与を支給する場合があります。
【査定】
年1回（3月）
- 待遇・福利厚生は
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■ 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ 交通費支給あり（年俸とは別に上限5万円／月）
■ 資格取得支援・手当あり
■ グループ親会社「Jトラスト株式会社」の従業員持株会制度
■ ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 特別休暇（慶弔等）
■ 子の看護等・介護休暇制度
■ 産前産後・育児・介護休業制度
■ 有給休暇
入社後1ヶ月経過毎に1日付与、6ヶ月経過後に5日付与（初年度10日）
※試用期間を含みます
以降、勤続年数に応じて11日～20日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（一次 オンライン、二次 来社）
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最終面接（来社）
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採用内定
※二次の来社面接で決定する場合もあります。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.BMPYE-0011
