- なぜ募集しているのか
- 1963年の設立以来、産業機器に組み込まれる温度調節器や制御機器の開発を手がけてきた当社は、もうすぐ創業60年を迎えます。
これまで培ってきた技術をもとに無線通信機器の領域へも広げました。
そこで無線通信機器を今後さらに販路拡大させるべく、営業体制の強化を致します。
既存顧客との関係を維持・発展させつつ、新規顧客の獲得にも力を入れていく方針の中で、新たな営業メンバーを1名増員募集することになりました。
現在の無線通信機器の営業チームは1名体制ですが、営業は全体で30名ほどおりますので、充実した補助体制でサポートします。また、教育制度をしっかりと整えており、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 - どんな仕事か
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無線通信機器の営業担当として、既存顧客対応を中心に販路拡大・展示会対応などを担います。当社が製造する無線通信機器neoMOTEの営業活動を担当していただきます。
主な顧客は、エネルギーマネジメントをシステムで請け負っている会社などです。
設計から工事まで請け負っている会社や太陽光発電の電装部を一手に担っている会社、病院等で省エネ対策を請け負っている会社、大手ゼネコン・サブコンの中で空調を任されている会社が対象となることが多いです。
営業活動は既存顧客対応のほか、展示会や問い合わせ対応を通じた新規顧客開拓にも取り組みます。
【具体的な仕事内容】
(1)既存訪問
既存のお客様を定期訪問し、新規案件の提案や相談など情報収集と対応に努めて頂きます。まずは既存のお客様対応から始めて当社製品を覚えていってください。
(2)新規開拓
新しいお客様との出会いの機会の多くは、当社が出展する展示会に来訪された方や問い合わせによるものです。新規のサーチ方法としては、エネルギーなどをキーワードに検索します。計測関係との繋がりも強いので、そちらもターゲットにします。
(3)展示会アテンド
幕張メッセや東京ビッグサイト、パシフィコ横浜など全国各地で行なわれる展示会に出展しますので、出張して商品のデモンストレーションを行ないます。
既存や新規の訪問については、1日1件や3日に1件でも構わないので、意味のある商談が出来る訪問を心がけて活動をしていきます。
【教育制度】
・入社後は1～2ヵ月の座学から。社内の技術・技術営業担当者の講習を通し、製品がどこに使われているのかなどを学びます。
・その後1～2週間かけて、国内で先輩営業に同行。実際に当社商品が使われる現場を見たり、商談の進め方を学びます。
業界未経験でも、しっかりフォローいたします！ - 求められるスキルは
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必須 ■普通自動車免許（AT可）
■営業経験（業界不問）
■社会人としての基本的なマナーと対人対応力歓迎 ■ものづくりや技術に興味関心のある方
■産業機器や電子機器業界の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京営業所】
東京都渋谷区西原3-1-8 4F（最寄駅：代々木上原駅より徒歩3分）
※転居を伴う転勤は原則ありません。 - 勤務時間は
- 08:30～17:30
実働時間：8時間/日
8：30～17：30（実働８時間）
※休憩60分（12：00～12：50、15：50～16：00）
★月の残業は20時間ほど。それを超える残業はあまり発生しません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 4,000,000円 ～ 5,400,000円
月給 250,000円 ～ 350,000円
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、31,082円分～44,595円分）と地域手当20,000円分を含みます。※超過分は全額支給します。
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4ヵ月）
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
試用期間中の条件は本採用時と同じです。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給（2km以上の方対象）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当
■退職金制度（3年以上の勤務より）
■出張手当（出張旅費規定によります）
■社員旅行積み立て（行かない場合は返金となります）
■駐車場完備
■役職手当
■共済制度
■保養所
他 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■年間休日125日
■土、日、祝日
■年末年始休暇（5～7日 ※暦による）
■夏季休暇（5～7日）
■GW（暦通り）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※その他会社カレンダーによります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（2回を予定しております）※1回目はWEBでの実施も可能です
↓
内定
掲載期間26/01/12～26/08/19
求人No.QTBNW-202507
