なぜ募集しているのか: 新規プロジェクト立ち上げのため、増員募集いたします
どんな仕事か: 運送会社向けビジネス（BPO／システムソリューション）における事業開発を推進いただきます
- 新規顧客開拓（商談～提案）
- 既存顧客へのクロスセル／アップセルのご提案
- 営業企画（売り方の型化／展開支援など）

これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております

営業スタイル
・1人あたりの拠点数：30社（運送会社数）
・商談方法：対面9割、オンライン1割
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：中小運送会社
・新規/既存割合：新規&既存

ポジションの魅力
・変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション
　-物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。
　-0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。

・物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業
　-様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
求められるスキルは: 必須・以下いずれか3年以上のご経験
　-事業開発のご経験
　-プロダクトマネジメントのご経験
　-コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験
　-スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験

歓迎・事業立ち上げのご経験
・アーリーフェーズのSaaSプロダクト事業でのご経験
・BPO事業へコミットのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450 ~ 700万円
月給：346,154円～538,462円
基本給：196,325円～335,395円
※固定残業手当は月、45時間0分、95,829円～149,067円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等

充実した福利厚生が整っています。
休日休暇は: 土・日・祝日（年間休日120日以上）
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定

【新規事業部長】物流×Tech-大手×大手のジョイントベンチャー・在宅ワーク制度・フレックス

事業企画