- なぜ募集しているのか
- 当社は、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースタートアップ企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。
今回の募集背景については、事業拡大のため一緒に活躍してくれる方を探しております。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
プロジェクトマネージャーとして、以下の重要な役割を担っていただきます。
・クライアントの事業環境を深く理解し、理想的な未来像（To-Be）を共に描き出す
・現状の課題を綿密に分析し、本質的な問題点を特定する
・最適なソリューションを企画・⽴案し、クライアントへ提案する
・技術チームと密接に連携し、⾰新的なシステムの実現をリードする
【主要クライアント】
エネルギー、製造、建設、物流など、社会インフラを⽀える⼤⼿企業との取引実績を多数有しています
【プロジェクト例】
・電⼒業界：AI技術を活⽤した発電計画の最適化により、運⽤効率と環境負荷の⼤幅な改善を実現
・海運業界：⾼度な配船計画システムの構築により、物流効率の向上とコスト削減を達成
・運送業界：輸送計画の最適化により、配送効率の向上と環境負荷の低減を実現
【本ポジションの魅力】
・充実した教育プログラム：体系的な研修カリキュラムにより、未経験の⽅でも着実にスキルを習得
・専⾨性の向上：実践的なプロジェクト経験を通じ、データサイエンスの専⾨知識を習得
・知的好奇⼼：多様な業界・企業との連携により、常に新しい知⾒と課題に触れる機会を提供
・⾼い裁量権：個⼈の裁量が⼤きく、⼤企業では感じられない社会貢献度を感じることができます
【働き方について】
働き⽅の柔軟性を重視し、以下の制度を導⼊しております。
・スーパーフレックスタイム制度：コアタイムがなく、個々の働き⽅を尊重
・リモートワーク制度：プロジェクトの状況を考慮しつつ、原則として出社判断を社員に委ねる柔軟な勤務体制
・本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります（週1～2⽇） - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメントのご経験歓迎 ・データ分析の経験（年数不問、独学◎／学⽣時代◎）
・最適化に関する知識（年数不問、独学◎／学⽣時代◎）
・電⼒、製造、プラント設計、物流などの産業現場での実務経験（クライアント対応した経験も可）
・数学または統計学の知識
【求める人物像】
・テクノロジーで社会をよくしたいと強く思っている⼈
・主体的に調べて積極的に提案することが好きな⼈
・ゼロから⼀を作る仕事にワクワクし、前向きな姿勢で取り組める⼈
・よく笑う⼈、フレンドリーなメンバー多数在籍◎ - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中にもフレックスタイム制度/フルリモート可 - どこで働くか
- 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F
■東京メトロ銀座線／半蔵門線／千代田線 表参道駅B5出口直結
★2025年10月1日に新オフィスに移転しました！
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準労働時間 1日8時間
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
600万円～1,200万円
＜月給＞
445,301円～890,699円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,547円～669,191円
固定残業手当/月：110,754円～221,508円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
※記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従って支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入補助
■AI技術は入社後にキャッチアップ。練習課題を解いて勉強するプログラムあり。 ※社員の多様性に注目し、スキルを生かす環境を整え、ひとり一人の育成計画を経営陣が議論してサポート。
＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇（3日間）
■全社員フルリモート（原則関東内、地方は期間限定で相談可能）＆フルフレックスタイム制
■出産・育児休暇実績あり
■社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（リフレッシュ3日、慶弔休暇など） - どんな選考プロセスか
- 1次面接→2次面接→（必要に応じて3次面接）→内定
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.TTPJK-0729
