- なぜ募集しているのか
- ◆AironWorksとは
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【世界No.1を目指す、最先端のサイバーセキュリティ企業】
AironWorksは、イスラエル国防軍「Unit 8200」出身のエンジニアと共に設立された、最先端サイバーセキュリティのスタートアップです。創業3年で導入企業500社を突破。現在は、IPO・日米同時上場に向けた本格成長フェーズに突入しています。
▷ 導入企業500社突破のリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000087353.html
◆募集背景
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現在、社員数は20名。少数精鋭体制で事業を拡大中！
メンバーは、セキュリティ企業のCOO経験者や、Googleのセキュリティエンジニア、イスラエル軍8200部隊出身など、各分野のトッププロフェッショナルが集結。
これまでCEOや経営層が担ってきた経理業務について、グローバル事業拡大に集中するため、経理部門の強化が急務となっています。そこで、経理体制を整え、将来的には財務部門をリードできる人材を求めています。共に成長し、会社を支える基盤を作り上げていきたい方をお待ちしています！ - どんな仕事か
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まずは、これまでのご経験を活かして、以下のような業務からお任せします。まずは、これまでのご経験を活かして、以下のような業務からお任せします。
将来的には、IPOに向けた体制づくりや資金調達など“経営に近い領域”にも関わっていただけるようなキャリアパスも可能です！
・日々の経理業務（仕訳・会計入力など）
・月次・四半期・年次の決算対応
・税務申告のサポート
その後は、会社の成長フェーズに合わせて、管理会計や財務領域などにも少しずつ役割を広げていくイメージです。将来的には、IPOに向けた体制づくりや資金調達など“経営に近い領域”にも関わっていただけるようなキャリアパスを描けます。
▷フォロー体制が充実しています！
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資金調達や経営体制構築に精通した元SmartHR取締役CFO・玉木氏が経営アドバイザーとして参画しているため、安心してチャレンジできる環境です。
【経営アドバイザーのご紹介】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000087353.html
- 求められるスキルは
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必須 ・月次／四半期／年次決算業務の経験（3年以上目安）
・税務申告の実務経験
・KPI管理や経営層への報告の経験
・経理職でのマネジメント経験をお持ちの方
※ご応募は1回に限らせていただきます。
複数求人へのご応募や同求人への再応募の場合、初回の応募のみを選考対象とさせていただきますので、ご理解とご協力をお願い申し上げます。歓迎 【歓迎要件】
・IPO準備や監査対応の経験
・スタートアップ・ベンチャーでのバックオフィス経験
【求める人物像】
・社会貢献性の高いサービスに興味がある方
・既存のやり方に縛られず、新しいチャレンジを楽しめる方
・与えられた仕事だけでなく、課題を自ら見つけて行動できる方
・指示やフィードバックを素直に受け取り、自分なりに咀嚼して行動に移せる方
- 雇用形態は
- 正社員での募集となります。
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-10-5 11階
- リモートワーク・オフィスワーク選択可能
- 出社の頻度：週2回 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円～850万円
月給：500,000円～710,000円
※経験・スキルにより応相談
※固定残業代45時間分(130,000円～180,000円）を含む
※時間超過分は別途支給
※ストックオプション付与あり - 待遇・福利厚生は
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#テレワーク推進中
- 通勤手当支給（公共交通機関使用したものを実費支給）
- 社会保険完備
- 昇給：年1回（12月）
- 査定面談：年2回（7月、1月）
- 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
- ワーケーション制度あり（ただし国内のみ）
- 書籍購入制度
- 数ヶ月に1回程度の懇親会あり（任意参加）
- その他福利厚生（提案により新設していきます） - 休日休暇は
- - 土曜日・日曜日
- 国民の休日（日曜日と重なったときは翌日）
- 夏季休暇（7月～9月で5日間）
- 年末年始休暇（12月～1月で5日間）
- リフレッシュ休暇（7日間）
- 年次有給休暇（半年後10日支給） - どんな選考プロセスか
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1. カジュアル面談
2. 面接（複数回）
3. オファー面談（内定通知）
※選考フローは変更になる場合もございます。
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.XLLWC-AW/AMBI/KEKA
