なぜ募集しているのか: 弊社は、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供してきました。
その結果を評価いただき、クライアントニーズが高まることで新案件が増加しており、さらなる組織の拡大をすることとなりました。
どんな仕事か: 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。
【React案件例】
1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
　<案件内容>
　・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発
　・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発
　・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計
　・画面要件定義、デザイン作成
　・機能要件定義
　・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装

2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
　<案件内容>
　・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務
　・画面定義からデザインの作成
　・コンポーネント作成
　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
　・開発環境改善

【参画プロジェクトの傾向】
・クライアントとの直取引 9割
・案件毎の技術比率(フロントエンドFW)
　　React案件：5割 (Next.js, Remix, Nest.js, Fastify)
　　Vue案件：3割 (Nuxt.js, Vite)
　　その他：2割 (PHP / jQueryなど)

【主な取引先】
エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

【部署やチームで行っている取り組み】
・エンジニアの採用活動や育成やOJTなどの活動やエンジニアの評価制度検討にも参加が可能
・70回以上続く月1の勉強会 “ENGINE” の運営やLTへの参加 ( 参加費無料 )
・全社での月1の交流会 “ビタ金” の参加が可能 ( 参加費無料で美味しいご飯やお酒を楽しみながら社員同士のコミュニケーション交流ができます。 )
・部活動制度 (会社から部費が支給され部活動への参加ができ、新しい部活の立ち上げも可能)

【開発ツール】
・支給端末を Windows or Macから選択可能
・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能)
・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能
求められるスキルは: 必須・フロントエンジニアの実務経験3年以上
・Typescriptを用いたReact.js（Next.js）の実務経験2年以上
・WebAPIの設計・実装経験
・コンポーネント設計 / CSS設計経験などフロントエンドの実務での設計経験
・チームリード・マネジメント経験
・jest / e2eなど自動化テストの実装経験

歓迎・バックエンドの経験
・Vue3 / Nuxt3の経験
・採用 / 育成経験

【求める人物像】
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月（試用期間中は有期雇用正社員、月額給与は正規採用時と同額）

【試用期間備考】
有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
どこで働くか: 〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階

JR五反田駅西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅出口から徒歩5分

・本社/在宅/客先のいずれか
※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
・執務スペースでの喫煙禁止
勤務時間は: 【標準労働時間】 10時00分～ 19時00分（実働8時間）
※配属先により変動あり
【休憩時間】 60分

【休憩時間】
60分
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
550万円～800万円 

・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月/12月）
・社員の平均残業時間：13時間 

【月給】
392,858円～

【賃金内訳】
基本給：237,205円～
固定残業手当/月：100,653円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当（一律支給）：55,000円
待遇・福利厚生は: ■社会保険・手当 
・社会保険完備
・ストレスチェック制度実施 
・通勤手当※月4万円まで 
・出張手当制度  

■スキルアップ・キャリア支援 
・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給 
・副業可 
・社内勉強会 
・資格取得支援

■インセンティブ 
・勤続報酬制度※勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与
・社員紹介制度 
・社内表彰制度

■資産形成
・確定拠出年金制度 
・従業員持株制度  

■子育て支援
・産休・産後休暇制度 
・育児休暇制度 
・時短勤務制度 
・ベビーシッター補助制度

■仕事環境
・PC貸与
・作業デスクに大型モニター完備 
・服装自由 
・リモートワーク可 

■社内コミュニケーション 
・歓迎ランチ制度 
・部活動制度15種類以上
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント※お花見・BBQ・忘年会など

※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※くるみん認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ワクチン接種休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
プログラミングテスト
↓
最終面接（対面）
↓
内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

#入社時期は相談可能

【Reactエンジニア】React×TypeScript／直取引9割／ハイブリッドワーク

フロントエンドエンジニア